正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【八千代市/社内SE】管理職候補/製氷大手/ロックアイスの知名度◎/夜勤無し/年休122日
システム部門の管理職候補(リーダークラス)/社内SE、運用管理、ロックアイスの知名度TOP/創業95年を迎えた老舗企業/グループ会社多数あり/業績により連動型賞与支給あり/夜勤無し/自社勤務/残業ほぼ無し/年休122日/土日祝休み/マイカー通勤可・駐車場完備
■職務内容:
袋詰め氷で国内トップシェアを誇る製氷メーカーです。当グループ内のシステム部門管理職候補として、企画・導入・PC/インフラ運用管理・保守等のシステム全般業務をお任せいたします。
◆PC周辺業務(セットアップ・ヘルプデスク業務・トラブル対応等)
◆ID関連業務(各サービス、ユーザー・アカウント管理等)
◆NW/infra関連業務(AD/UTM/AD/DNS/DHCP/AP等の状態確認、アラート対応等、ウィルス対策製品・端末管理製品、グループウェアメンテナンス等)
◆事務処理関連業務(ライセンス・リース・保守契約・IT部門予算等の管理)
◆各種システム環境のマニュアル管理(作成・更新)
◆各種システム導入、改善、リプレイスの企画・導入
■職務環境:
・国グループ事業所10社(国内7工場、海外1工場)を有しており、管理PC数は約500台程あります。
・グループ会社含め、従業員は400名ほど在籍しています。業績も安定しており、長く腰を据えて働きたい方にはおすすめの求人です◎
・リモート勤務は相談可能ですが、業務に慣れてきてからの利用となります。
■組織構成:
総務人事部、IT/システム担当は2名で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、安心して就業出来ます。
■当社について:
創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になる事で企業として成長して参りました。ロックアイスRブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとして、さらに社会へ貢献できるように従業員一同取り組んでおります。
当社ではトップブランドであるロックアイスRの製造・販売・物流のノウハウを活かし、各商品の品質を第一優先として取り組むほか、サービスの品質、業務の品質、そして人財の品質向上に注力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同一です |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市村上1739-4 勤務地最寄駅:東葉高速線/村上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし システム系は基本的に本社勤務となりますが移転等で将来的に異動になる可能性がございます。 (現時点では予定はほぼございません) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 356万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,500円~295,500円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 254,500円~310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他:年1回、業績により連動型賞与あり ■残業代:100%完全支給 ■モデル年収: 438万円 入社5年目 係長 月給31.3万(基本給+役職手当+賞与) 547万円 入社5年目 課長代理 月給39.3万(基本給+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当として23歳未満の扶養者が対象 住宅手当:支給条件有(勤務地の所要時間1時間半以上 等) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 ■階層別研修、マネジメント研修等あり ■外部研修についても積極参加可 ■業務上必要資格取得費用100%補助制度あり <その他補足> ◇モバイルワーク勤務制度 ◇昇給制度 ◇手当支給(モバイルワーク手当、子ども手当、住宅手当、転勤手当等) ・子ども手当(満21歳以下の子どもを健保扶養する場合1人8,000円/月) ・住宅手当(満35歳未満で社内規程条件を満たす場合) ◇業績連動型賞与 ・年2回賞与の他、会社業績に応じ業績連動型賞与を支給する場合がある ◇財形貯蓄 ◇通信教育・資格取得費用補助 ◇予防接種費用・定期健診オプション補助 ◇スポーツ観戦チケット優遇 ◇フィットネスジム利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土日祝休み ■GW休暇・年末年始休暇あり ■年次有給休暇:試用期間(3か月)終了後に付与、入社時期により日数規定あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 必須:以下5年以上のご経験 ・複数拠点/管理PC数が数百台規模の企業におけるPC/インフラ運用管理、サポートの経験 ・各種OS(Windows系/UNIX系/NW系)に関する理解と運用の経験 ・企業におけるインフラ、PC運用管理/サポートの経験と知識・知見 ・NW/infraの運用管理/サポート、トラブル対応の経験 ・情報セキュリティに関する基礎的知識と運用スキル ・企業におけるNW/infra/PC等のリプレイスの経験 ・企画書・報告書の作成スキル ・マネジメントのご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小久保製氷冷蔵株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒276-0028 千葉県八千代市村上1739-4 |
事業内容 | ■事業内容: ・氷雪事業…定番商品の袋詰め氷「ロックアイス」を中心に、時代や流行の変化に合わせた形状の商品を開発しています。PB商品を始め、近年ではコンビニカフェの需要にも対応するため、日々研究を重ねています。 ・製菓食品事業…製菓食品のPB商品を受託しています。現在の主な商品はミルクレープ、シュークリーム、エクレアです。北海道コクボが主力となり生産を行っています。 設備と技術を最大限活用し、顧客のニーズに合った商品を開発から製品化まで一貫してサポートしています。 ■同社の特徴: 2024年1月19日に創業95周年を迎えました。創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になることで企業として成長しています。ロックアイスブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとしてさらなる社会への貢献を目指しています。近年ではスポーツ支援活動についての取り組みへも力を入れており、チーム・選手協賛活動、アイシング普及活動を行っています。ロックアイスは、「情熱を持って日々頑張っている人を応援するブランドでありたい」というブランドメッセージの元、協賛しているスポーツチームの試合や地域でのイベント協賛を実施しています。 ■経営理念: 企業は継続である。継続とは、企業を永久的に存続させることであり、企業は個人のものではなく、全社員、社会的なものであることを基本として認識しなければならない。全社員は、人類の歴史的観点から見て、ほんの短い時間経営を継続しているだけであることを確認する。そして、次の世代をになう人達に知恵と知識を出し合い「信頼ある高品質な商品をより多く、より安く」を通じて、豊かな社会造りに貢献することを理念とする。 |
代表者 | - |
URL | https://kokuboice.co.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。