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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【在宅可】生成AIエンジニア◆先端技術を自由に検証・実装できる/小規模組織ならではの裁量とスピード
■募集背景:
生成AI技術の急速な進展を受け、当社では大規模言語モデル(LLM)をはじめとする生成AIの活用を、業務効率化、顧客体験の向上、新規事業創出の柱と位置づけ、本格的な取り組みを開始しました。
現在は、社内外の課題を見極めつつ、生成AIを活用したソリューションをゼロから企画・実装していく初期フェーズにあります。
このような背景から、生成AIに対する高い専門性と実装力を持ち、PoC設計からプロンプト開発、RAGやAIエージェントなどの構築・実装まで一貫してリードできるエンジニアを募集しています。
■業務内容:
・社内外の業務課題をもとにした生成AI活用の企画・PoC開発
・生成AIを活用した新サービスの開発支援・技術検証
・LLM(OpenAI, Claude, Geminiなど)を活用したAIアプリケーションの設計・実装
・Retrieval-Augmented Generation(RAG)構成のエージェント開発と運用
・プロンプトエンジニアリングの設計・最適化
・LangChainなどのフレームワークを活用した開発
・社内外のステークホルダーとの連携による要件定義・プロジェクト推進
・生成AI関連の技術調査・評価・導入支援
■ポジション魅力:
【生成AI活用の立ち上げフェーズに深く関われる】
PoCからプロダクション化まで、生成AI・AIエージェントの活用をゼロから設計・構築する経験が得られます。単なる実装にとどまらず、企画・技術選定・業務設計にも主体的に関与できます。
【先端技術を自由に検証・実装できる環境】
OpenAI, Claude, Geminiなど複数のLLM、LangChainやRAG、ベクトル検索、LLMOpsといった技術を積極的に導入。ツール選定も含め、技術者主導で進められる余地があります。
【小規模組織ならではの裁量とスピード】
立ち上げメンバーとして、役割に縛られずアイデアを形にすることができ、意思決定もスピーディ。やりたいことにチャレンジしやすいカルチャーです。
【事業や業務にインパクトを与える実感】
開発したAIエージェントや自動化ツールが、実際に社内外で使われて業務改善や価値提供につながる様子を、手触り感を持って体験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 出社とリモートのハイブリット型となります。 業務に内容によってはオフィス出社での勤務が必要になる日もあります。 【アクセス】 JR渋谷駅東口から徒歩6分 副都心線渋谷駅16番出口から徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 半期ごとに評価を行う半期年俸制です。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,019,600円~8,366,004円 固定残業手当/月:81,700円~136,166円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限有) 社会保険:東京広告業健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育(外部)研修支援制度など <その他補足> ■手当: 在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)、交通費支給(上限有) ■福利厚生: 従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など ※加入保険:保険完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日:125日(土日、祝日、夏季休暇、年末年始) ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験(2年以上) ・以下のいずれかの生成AI/LLM APIを活用した開発経験 ‐OpenAI GPT-4/3.5、Anthropic Claude、Google Gemini、Mistral など ・Retrieval-Augmented Generation(RAG)やツール呼び出しなど、AIエージェント構成の理解と実装経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イノベーション |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F |
事業内容 | 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の働くを変えるサービスを展開しています。 ■イノベーショングループ経営理念、『「働く」を変える』 私たちは、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決しています。継続事業の成長に加え、今まで培ってきた当社の「ノウハウ/アセット」やオンラインプラットフォーム事業を中心に蓄積してきた「データ資産」を新たな市場に投入していくことで、グループの次世代を担う新規事業の立ち上げも活発に行っています。また、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)によるオープンイノベーションを推進し、変革者として世の中の働くを変えていきます。 ■事業内容 (1)オンラインメディア事業 【ITトレンド】IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア 【ITトレンドEXPO】最新のIT・ビジネスのトレンドが学べる業界最大級のオンライン展示会 【bizplay】ビジネス書籍のエッセンスを動画で学べるプラットフォーム 【ミプロフ】セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト (2)ITソリューション事業 【ListFinder】営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール 【Sales Doc.】営業資料の整理と資料閲覧の可視化を実現するセールスイネーブルメントツール 【Cocripo】生産性を向上し、情報格差をなくすオンラインセミナーサービス (3)金融プラットフォーム事業 【IFA】資産運用やタックスマネジメントなどの支援行うコンサルティングサービス 【M&A支援】M&Aの仲介や、中小企業の事業承継の支援を行うコンサルティングサービス |
代表者 | 下地 雅也 |
URL | http://www.innovation.co.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 1,211百万円 |
売上 | 4,813百万円 |
従業員数 | 183名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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