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【住商アーバン開発株式会社】【神田】商業施設のコンストラクションマネジメント※土日祝休/残業20H/地域限定選択可【転職支援サービス求人】(正社員)

住商アーバン開発株式会社 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38260491
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【神田】商業施設のコンストラクションマネジメント※土日祝休/残業20H/地域限定選択可


~「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設を多数を手がける/住友商事グループの安定基盤/土日祝休・年休120日以上!働きやすさ◎/幅広い事業展開でキャリアパス豊富/退職金あり~

■職務概要
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。

◆建築・設備・工事に関する企画立案・提案
◆投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
◆工事計画のスケジュール立案
◆協力会社に対するマネジメント 等
※変更の範囲:会社の定める業務

■入社後
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。

■魅力
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・平均残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。

■当社について
住友商事グループの商業不動産ソリューションカンパニーとして、全国30以上の都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 14F
勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅(B7)駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
※転勤が難しい場合、地域限定総合職での就業も可能です。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~570,000円

<月給>
250,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。多少前後する可能性がございます。
※ご経験・ご年齢によって変動いたします。
※賞与実績:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上制度あり(入社後会社辞令による転勤の場合のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:住商連合企業年金基金に加入します。
退職金制度:勤続3年以上の社員につき適用。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。

<その他補足>
会員制福利厚生倶楽部加入、
資格取得奨励制度、借上社宅制度有り(転勤者)
単身赴任手当、転任手当、確定拠出年金制度(正社員のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
年次有給休暇:入社日に応じ入社日に付与(1~15日)
育児休業、介護休業など※長期休暇取得実績多数あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかを満たす方
・商業施設の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・一級建築士の有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住商アーバン開発株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1
KANDA SQUARE 14F
事業内容 ◇事業概要:商業施設の企画開発・運営管理
◇事業セグメント:【コンサルティング】【デベロップメント】【マネージメント】【リーシング】
◇事業詳細:商業施設の企画・開発・経営のコンサルティング・立地・商圏調査・商業施設基本コンセプト・ゾーニング計画・テナントミックス・賃貸諸条件の設定・基本事業収支計画の策定・商業施設の開発及び事業実施・運営管理計画の策定・実施・テナント営業の販売促進計画・売上金管理等の策定・実施・施設管理計画の策定・実施・リニューアル計画の策定・実施・テナントリーシング・核テナント誘致
◇ビジョン: 街に人が集い、笑顔があふれ、豊かさを実感できる商業施設開発をモットーに、住商アーバン開発は住友商事建設不動産事業グループ商業部門のプロフェッショナルとして、豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。全国で商業施設の運営管理を行っており、地域密着型から観光立地型まで、それぞれの特徴を生かした幅広いオペレーションを得意としています。住商アーバン開発株式会社が目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。「この街を、また来たくなる空間に」を合言葉に社員一丸となって、推進しています。
◇沿革:住友商事㈱はその前身である大阪北港㈱として大正8年12月に創業以来、大阪港湾の埋立・土地開墾事業、不動産経営事業、土木建築設計監理事業等々各種の不動産建設業を手掛け、昭和20年11月に商事部門に進出。以来総合商社への道を歩んできましたが、創業以来の伝統ある建設・不動産事業は今日まで累々と受け継がれ、住友商事の中核をなしてきました。総合商社として世界に築いたネットワークによる最新情報に加えて、伝統ある建設・不動産事業に根ざした確かなノウハウ。住友商事㈱及び住商アーバン開発㈱はともに時代の最先端をいくデベロッパーとして、総合力を発揮してまいります。2001年4月1日、住商アーバン開発株式会社は、住商アーバンデべロップメント株式会社と住商エステート株式会社が運営する大阪・仙台圏の商業施設の運営管理事業を統合。運営管理の一元化、一層の効率化とグローバル化を目指します。
代表者 -
URL http://www.suk.co.jp
設立 年1997年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 186名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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