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【日本電計株式会社】【東京/未経験歓迎】輸出管理担当者◇年休125日/グローバルビジネスを支える部門◇【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電計株式会社 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38266087
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【東京/未経験歓迎】輸出管理担当者◇年休125日/グローバルビジネスを支える部門◇


【輸出関連業務経験をお持ちの方へ/1950年創立のトップ級シェアを誇る電子計測器の専門商社/海外拠点51か所/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/スタンダード上場】

■募集背景:
事業拡大に伴い、組織として更なる成長を目指していくため、組織の増員強化を図っていきたいと考えています。
熱意と学ぶ姿勢のある方と一緒に、さらなる組織強化を図っていきたいとおもいますので、輸出管理業務が未経験の方も歓迎いたします。

■業務内容:
弊社の輸出管理業務は、法令遵守と効率的な貿易実務を両立させ、弊社のグローバルビジネスを支える重要な部門です。
今後も、国際的な規制や市場の変化に柔軟に対応し、持続的な成長を目指しています。当社現地法人及び海外支店、海外のユーザーに向けた輸出管理(イクスポートコントロール)をお任せします。

■業務詳細:
・該非判定業務:輸出規制されるか持ち又はソフトウェア・技術情報に該当するか否かを判定、確認します。※約20~30件/日
・取引審査:日常の取引が、大量破壊兵器に関するユーザーまたは用途でないことを確認する。※約20件/日
・外為法および米国再輸出規制の改正情報の理解と社内への展開・社内規定の改定:法令改正又は会社の体制が変化するのを受けて、機動的に社内規定(含む細則、帳票)を改定する。
・社内、関連会社など(国内関連会社、当社現地法人及び海外支店)の監査・教育

■組織構成:
部署人数:5名(社員:3名 嘱託社員:1名 派遣社員:1名)

■当社について:
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
※年間有給休暇:試用期間満了後に10日付与
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
国際センター
住所:東京都台東区台東3-15-1  Logran御徒町ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※地域総合職の場合は、転居を伴う異動は有りません。
給与 <予定年収>
468万円~711万円

<賃金形態>
月給制
※総合職:251,000円~/地域総合職:22,800円~

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~349,750円

<月給>
228,000円~349,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の時間外手当を含んだ金額です。
※ご年収はご経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月/3月のみ会社業績により支給が決定)※2024年度実績:6.7か月分、3月賞与も支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定該当者に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京都電機企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
【制度】
・社員持株会
・企業型確定拠出年金
【施設】
・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
【行事】
国内28か所から希望地を選択でき、家族1名同伴可能な社員慰安旅行あり(2024年実績)
家族分の旅行費用も会社が負担します。
【協和会】
全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
【クラブ活動】
ゴルフ、テニス
【手当】
■役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年間有給休暇:10日~20日(試用期間満了後に10日付与)
・育児休暇取得実績あり
・夏期5日、年末年始7日、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
(1)メーカーや商社において輸出関連業務のご経験をお持ちの方
(2)輸出関連業務を未経験の場合は以下に当てはまる方
・社会人経験5年以上
・機械/電気/自然科学の学部卒業

■歓迎条件:
・輸出法務関連業務のご経験

<職種・業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電計株式会社
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野5-14-12
NDビル
事業内容 ■事業内容:
電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務

■営業品目:
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器、自動・省力機器、理化学用測定器、産業応用機器、生産工程用測定器、環境試験器、光測定器、教育用実験・実習装置、電源装置、ソフトウェアの企画・設計・製作、測定・試験用治具の設計・製作、電子部品、機構部品、測定器リース・レンタル業務、古物商、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、内装仕上工事の請負

■事業所:
国内48拠点、海外52拠点

■当社の強み:
当社は設立以来、計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積し、お客様に最適な商品・サ―ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスの提供に注力してまいります。
<業界最大の取扱点数と仕入先>
年間5,000社以上の仕入先から、数万点に及ぶ製品を取り扱っております。
自社商品センターにおいて常時1,600アイテムの製品を保有し、お客様にいち早くお届けできる体制を整えております。

<高い専門性と技術力>
長年培った経験により、各種計測に関するご提案から機器導入後のサポートまで、高い専門性をもって対応いたします。
お客様に安心してお使いいただけるよう、校正事業会社をグループ内に保有しており、海外でも現地の技術スタッフがサポートできる体制を整えています。
代表者 -
URL https://www.n-denkei.co.jp/
設立 年1950年9月
資本金 1,159百万円
売上 108,539百万円
従業員数 610名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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