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正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【福山市】内部監査／未経験OK／賞与5ヶ月分／年休120日／基本土日祝休み／スタンダード上場
■募集背景：
当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた募集となります。是非ご応募ください。
■業務内容：
当社が定める規則や規程にそって業務が行われているかの確認、業務効率化、不正・不祥事の防止、会計監査に関する業務を行っていただきます。
・工場、営業所、グループ会社の内部監査
・内部監査計画の立案、報告書の作成 等
■出張について：
全国に営業所等の拠点があるため、月に1回程度の出張がございます。（近隣の場合は日帰り、遠方は宿泊を伴います。）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2085時間07分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松永町6-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可／駐車場有（無料） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：年2回 ※5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜、日曜、祝日が休日ですが、会社カレンダーにより、月0～2回程度の土曜出勤日があります。 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・内部監査のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-0104 広島県福山市松永町6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・梱包用材等の製造、販売 ・プレハブハウスの製造、販売 ・仮設建物等のリース ・一般建築及び太陽光発電システムの請負 ・自然エネルギー等による発電事業 ・ゴルフ場の運営 ■同社の特徴： 同社は、1950年に創業者、中浜勇氏が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、絶えず顧客の信頼と満足を得るため、努力を重ねてきました。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業（ゴルフ場）、不動産事業の3事業を基盤にビジネスを展開しており、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売の日本国内でトップクラスの評価を得ています。2011年1月28日に中浜勇治氏が代表取締役に就任して以来、経営陣の若返りを図り、これまで以上に顧客満足を追求し、機動力のある経営を行うことで、競争力を高め、業績の向上に努めてきました。現在、同社をとりまく環境は著しく変化をしています。これに対応するためには積極的に既存のビジネスモデルから脱却し、生まれ変わらなくてはいけません。今後も、10年先を見据えた新規事業の開拓にも積極的に取組み、同社の発展と顧客、地域社会の方々、株主の方々の満足に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orvis.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 703百万円 |
| 売上 | 11,338百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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