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【株式会社武蔵屋】【埼玉/上尾】クリーニング・レンタルの法人営業/既存中心◆年間休日120日◆大手鉄道会社が主要顧客【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社武蔵屋 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38266488
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【埼玉/上尾】クリーニング・レンタルの法人営業/既存中心◆年間休日120日◆大手鉄道会社が主要顧客


~創業75年の老舗企業/転勤なし/安定基盤/大手鉄道会社や大手食品工場が主要顧客/日本リネンサプライ衛生基準認定取得・ドイツ、食品リネン(RAL-GZ992/3)取得/ルート営業/飛び込み営業なし~

■職務内容
埼玉県を中心に17店舗のクリーニング店を運営する他、法人のユニフォームやホテルのリネンクリーニング事業を実施している当社。
そんな当社にて営業職として従事いただきます。

■職務詳細
・既存のお客様が7割で新規は3割です。(ホテル・民泊・レストランのテーブルクロス・ユニフォームなど)
新規の場合、飛び込み営業はなく、お問合せいただいたお客様を対応致します。
・営業エリアは埼玉・東京都内がメインで、千葉・神奈川・群馬も一部担当いただくことがあります。
泊りがけの出張は基本ありません。
・訪問する場合は1日1件程度で、車での移動が多いです。(1日1~3時間程移動時間)
・営業目標はありますが、ノルマはありません。
・在庫管理
・社内システムはkintoneを導入しております。
・汚れが落ちていなかったなどのクレーム対応もあります。
・数年単位(5年~20年)で取引している企業様もおり、お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。

■入社後について
先輩社員からOJTや営業同行からスタートいただきます。

■組織構成
営業:男性7名(60代2名、50代2名、40代2名、30代1名)
※現在営業メンバーは男性のみですが、女性も活躍ができる職場です!
※新規開拓バリバリするような方ではなく、お客様に親しみを持たれ、長年お付き合いができる方が活躍されています◎

■当社の特徴
1964年に、新幹線こだま号の背もたれを受注する等、歴史と実績のある会社です。
現在は、埼玉県内のスーパー等にドライクリーニング店17店舗(直営)展開しております。また、長岡と上尾にそれぞれ工場を保有しております。他にも、グループ会社としてセシオ(クリーンレンタルサービス※売上約38憶)、新日本ビルサービス(ビルメンテナンス※売上約35憶)がございます。埼玉県上尾、2018年建設の群馬県藤岡の2工場でスポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ場、食品工場、ホテル、外食産業などの多くのお客様のクリーニングをさせて頂いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
上尾工場
住所:埼玉県上尾市上尾下884
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
451万円~502万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~277,000円
固定残業手当/月:85,700円~95,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,700円~372,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※入社1年間は満額支給ではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:扶養手当20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:最低3年の勤務実績

<定年>
60歳
嘱託で65歳まで勤務可

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社内全体の懇親会(年3回)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:土日休み(お客様対応で休日出社になる場合もございます)
■その他:GW、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
〈業界未経験歓迎!〉 〈既存営業経験者歓迎!〉
・普通自動車免許をお持ちの方(車を使って業務中も移動します)
・営業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社武蔵屋
所在地 〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1
事業内容 ■事業内容:
・業務用ユニフォームクリーニング&リネンサプライ
・一般ドライクリーニング
・業務用各種商材販売

■事業の特徴:
(1)リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。
(2)ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。
(3)販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。

■グループビジョン:
同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。
代表者 -
URL http://c-musashiya.jp/top.html
設立 年1950年12月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 436名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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