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正社員
自治体向けSaaSプラットフォーム『LGSTA(レジスタ)』の開発をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◆既存サービスの保守・改修
◆新規サービスの開発
└システム開発の上流工程から下流工程まで一貫して担当できる体制です。
└ご経験に応じて、基本設計や詳細設計、データベース・API設計から行っていただきます。
└ユーザーからの要望に応じて、既存サービスの機能追加や改修を日々行っています。
★『LGSTA(レジスタ)』とは
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地方自治体専用ネットワーク(LGWAN)に対応した総合行政プラットフォーム。
通常の自治体業務ではセキュリティ上の制約から
一般的なクラウドサービスが利用できない環境でも、
多様なWebアプリケーションを提供できる点が最大の強みです！
★お客様からの感謝の言葉がやりがいに！
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「人のために動く」という考え方を大切にしている当社。
“クライアントファースト”で開発を進めており
自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことも多く、
大きなやりがいを味わえます！
※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務
【手がける商品・サービス】
◆ビジネスチャットツール『LGTalk』
◆行政・公務員向け生成AIプラットフォーム『自治体AI zevo』
◆公的個人認証アプリ『IAM』 など
十数種類のアプリケーションを提供しています。
【開発環境・業務範囲】
言語：TypeScript /JavaScript, Ruby, PHP
フレームワーク：Angular, NestJS, Ruby on Rails, Laravel
DB：PostgreSQL, MariaDB, MongoDB
OS：Windows, Mac
その他：AWS, WSL2, Docker, GitLab
【行政DXの最前線で、やりがいを存分に味わえることが魅力です！】
「エンジニアの業務を通して、社会貢献を実感したい」そんなエンジニアにとって、当社のサービスは格好のフィールドなんです。一般のインターネット環境とは異なるLGWANという特別な環境下で、自治体業務の効率化に貢献する仕事は、技術的にも社会的にも大きな価値があります。チャットツールや勤怠管理システム、AIチャットツールなど、自治体職員の日常業務を支えることができるのはこのポジションならでは。実際に自治体の担当者と直接やり取りする機会も多く、「このツールで業務が改善された」という声を肌で感じられる魅力があります！大阪から全国の行政DXを支える。そんなやりがいのある仕事があなたを待っています。
【これまでの悩みが解決！自社内開発だからこそ叶う働き方◎】
自社内開発ゆえに、頻繁に職場が変わる心配や厳しいスケジュールに追われることはありません！サービスに長く携わることで、愛着も深まる環境です。 20代～30代の若手エンジニアが中心となって活躍中なので、同世代の仲間と一緒に成長できる環境が整っています！仲間と一緒にサービスを作り上げる達成感は何にも代えがたく、リリース後の改修はもちろん、「こんな機能作ってみたい！」という新しいチャレンジもどんどん挑戦いただけます。また、年次や経験を気にせず意見を出し合える風通しの良さも自慢。安心して働ける環境をご用意し、あなたのことをお待ちしております！
【入社後の成長サポート】
MTGなどに参加しながら少しずつ開発現場に慣れていただきます。
担当していただく工程は経験・スキルに合わせて決定するのでご安心を。
早い段階から活躍するチャンスがあるので、エンジニアとしてステップアップも叶えられる環境です！
ポイント1＼＼「地域貢献×IT」で自治体のDX化を推進／／ やりがいも働きやすさも全部手に入るエンジニアライフを！
自治体が抱えるDX化に関する課題を解決するのが、 当社の総合行政プラットフォームサービス『LGSTA(レジスタ)』。
▼▽地域のDX化を支援するやりがい▽▼
行政では地方公共団体専用ネットワークがあり、
利用できるサービスが限られ、ITの導入に遅れが生じることも。
そんな中当社では、自治体でも利用可能なDXサービスを提供しています！
そのため、業務の効率化やコスト削減に貢献でき、
地域活性化に繋がるやりがいのあるお仕事です！
▼▽自治体と共同開発も！▽▼
当社の強みは、自治体と直取引し、
現場のリアルな声を取り入れた開発ができること。
実際に、宮崎県都城市と共同開発した「自治体AI zevo（ゼヴォ）」は
2024年に日本DX大賞を受賞するなど注目を集めています！
使用した感想や感謝の言葉を直接聞けるため
自分が手掛けた仕事の介在価値を強く感じられることも魅力です◎
▼▽働きやすい環境をご用意します▽▼
◎大阪勤務&転勤なし
◎年休125日以上
◎残業月平均20h
◎20代～30代のエンジニアが中心のフラットな環境 など
自社内開発のため、社内で業務量も調整しやすく
安定したリズムで働けるのは当社だからこそ。
ぜひ当社で、仕事のやりがいも安心して働ける環境も手に入れませんか？
ポイント2自分の手で自治体のDXを実現できる環境に魅力を感じています！
お客様と二人三脚で、まだない自治体向けシステムを0から作れるのが最大のやりがいです！技術者の裁量が大きいので、まるで自分の子どものようにシステムを育てられる感覚があります。チーム全体で一つのプロダクトを完成させる文化があるので、分からないことは気軽に先輩に聞けますし、コードレビューを通じて互いに成長できる環境なんです！しかも完全週休二日制でほとんど残業もないので、プライベートも充実しています。また、会社の売上は右肩上がりで、私が携わっている自治体プラットフォーム『LGSTA』もこれからさらに盛り上げていく必要があります。お客様に便利と言っていただけるようなアプリを数多く手掛けていきたいです！（2019年入社／Kさん）
ポイント3挑戦できる環境があるからこそ、入社1年で大きく成長できました
前職では客先常駐が基本で、自社に戻るのは月1回程度で「なぜここで働いているのか」と疑問を感じていました。だからこそ、チームで同じサービスを成長させられる当社の環境と、面接で出会った先輩の雰囲気に惹かれて入社を決めました。当社の最大の魅力はフラットな社風。「こんなことをやってみたい」というアイデアレベルの話でも真剣に耳を傾け、一緒に考えてくれる仲間がいるので、自然と成長意欲が湧いてくるんです。今後は多くの自治体に使っていただけるサービスを作り、さらに進化させていきたいと思っています。自治体の課題を一緒に解決できるエンジニアを目指し、これからも頑張ります！（2019年入社／Nさん）
ポイント4取材担当者より
「自社開発環境だからこそ、一つのサービスをチーム全体で育てていける喜びがあります」と語る取材担当の方は、物腰柔らかく同社の魅力を教えてくださった。IT業界では珍しい客先常駐のない環境が特長である同社。特に目を引いたのは、年齢を問わず意見を出し合える風通しの良さ。「どんなアイデアも一緒に考えてくれる仲間がいるから、自然と成長意欲が湧いてくる」という社員の言葉から、会社全体で同じ目標に向かって業務に励める環境の魅力を強く感じた。さらに、入社後のサポート体制も充実しており、先輩社員によるOJTや相談しやすい環境が整っているのだそう。地方自治体向けのシステム開発という社会的意義のある仕事に携われることで、技術的成長と社会貢献の両立もでき、スキルを磨く環境も仕事のやりがいも文句なし。「人を大切にする文化」と「仕事のやりがい」が見事に調和した環境は、エンジニアにとって理想的な環境といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業時間20時間程度 ※繁忙期の12月～1月は除く 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪勤務&転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★肥後橋駅から徒歩圏内と好立地！ 【本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル16F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ◆Osaka Metro中央線／千日前線「阿波座駅」より徒歩11分 ◆京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分 ◆Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 |
| 給与 | ★賞与昨年度実績3.5ヶ月分★ 月給24万円～＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします！ ※試用期間6ヶ月。その間の待遇に差異はありません ※残業代は別途全額支給いたします 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ◆年収400万円／25歳（入社2年目） ◆年収465万円／28歳（入社2年目） ◆年収500万円／30歳（入社4年目） 【賞与について】 賞与年2回（5・11月）支給。 ※昨年度実績3.5ヶ月分、入社半年間は支給対象期間外となります |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（6・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ◆賞与年2回（5・11月）※昨年度実績3.5ヶ月分。入社半年間は支給対象期間外 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆時間外手当 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙・分煙（屋外喫煙可能場所あり） ◆人間ドック費用の1/2補助（上限10万円・35歳以上の一般社員） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（7～10月の間で4日間）※期間・日数など変更となる可能性あり ◆冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象 ※繁忙期には休日出勤が発生する場合あり |
募集背景
自治体が抱えるDX化に関する課題を解決する総合行政プラットフォームサービス『LGSTA(レジスタ)』を提供している当社。宮崎県都城市との共同開発サービスは日本DX大賞を受賞するなど高い評価を獲得しています。社会全体のDX化が進む今、さらなる事業拡大に向けて、ITエンジニアとして活躍いただける仲間を募集いたします。
| 応募資格 | ≪いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしています！≫ ◆Webアプリケーションの開発実務経験：2年以上 ◆Angular, React, Vue.js, Node.jsいずれかの実務経験（年数不問） ◆TypeScript, JavaScriptまたはRuby（Ruby on Rails）に関する知識（年数不問） ※学歴不問 ～こんな方をお待ちしております！～ ◎自治体や行政など影響力の大きなやりがいを味わいたい方 ◎仕事を通じて地域に貢献したいと考えている方 ◎人のためにシステムを作りたいという考えをお持ちの方 ◎主体的に情報のキャッチアップや周囲への相談ができる方 ◎誰かが笑顔になると自分も嬉しくなるという方 【歓迎する経験・スキル】 ◆教育の経験（ソースコードレビュー等） ◆大規模なWebアプリケーションの実務経験あるいは知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | シフトプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F |
| 事業内容 | ★約500の自治体が導入！日本全国の寄附額の50％以上を管理するふるさと納税管理システムを開発 ★業績好調で売上高430億円突破 ★年間休日125日以上 ★全国の自治体と地域の人々を支えるやりがいのあるポジション 自治体のお客様がより効率的に業務を進めていけるようなシステムを提供しています。 【具体的な事業内容】 ■ふるさと納税管理システム『LedgHOME』 ■自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム『LGSTA』 ■ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ■自治体業務の業務委託サービス 【拠点】- 大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 北海道営業所／函館営業所／白糠営業所／山形営業所／埼玉営業所／千葉営業所／山梨営業所／富士吉田営業所／金沢営業所／石川営業所／岐阜営業所／愛知営業所／三重営業所／大阪スタジオ／福岡営業所／佐賀営業所／大分営業所／宮崎営業所／都農営業所／日南営業所／都城本店／鹿児島営業所／鹿児島中央営業所／島根サポートセンター／福岡サポートセンター／天草サテライトオフィス |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| URL | https://www.shiftplus.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 432億円（2024年5月期実績）／383億円（2023年5月期実績） |
| 従業員数 | 1000名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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