NEW
正社員
ご経験やスキルに応じて配属チームを決定し、
下記いずれかの業務をお任せします。
配属チームは選考時にご希望を聞き決定いたします。
≪具体的な仕事内容≫
◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修
◆自治体向けシステムの開発・改修
◆『LedgBOX』の運用保守・改修
◆『LedgHOME』の運用保守・改修
≪当社のサービスをご紹介します≫
◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修
クライアントからの要望を社内のWEBディレクターと精査し、
イチから構築に携わっていただきます。
既存サイトではクライアントの要望に応じて、改修や機能拡張を行っています。
◆『LedgHOME』
ふるさと納税の発注や発送、寄附などを管理するシステム。
それまで各自治体ではExcelで行っていた各種管理が
スムーズに行える画期的なサービスです！
◆『LedgBox』
返礼品管理を一括で行えるシステムで、
ポータルサイトと連動して情報管理ができるほか
在庫管理も可能で、自治体の負担を減らせています◎
※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務
【開発環境・業務範囲】
言語：PHP, JavaScript, HTML/CSS
フレームワーク：Laravel, Ethna, CakePHP
DB：MySQL, MongoDB
OS：Windows, CentOS, AmazonLinux
その他：AWS, Docker, GitLab, Apach, Git, SVN
【全国の自治体から届く"ありがとう"の声がやりがいです！】
当社はふるさと納税システム開発において、自治体と直接取引しています。これにより現場の声をダイレクトに聞き、システム改善に活かせるのが大きな強みです。
＝★実際に寄せられた自治体からの声をご紹介します★＝
「法改正への迅速な対応が助かります」（和歌山県自治体）
「寄附の使い道集計が非常に便利です」（千葉県自治体）
「各種解析機能で謝礼品ランキングが確認でき助かっている」（高知県自治体）
「事業者アカウントが作成でき、配送管理を効率化できる」（岩手県自治体）など
こうした声を直接聞ける環境だからこそ、やりがいを感じながら開発に取り組むことができます。あなたの開発したシステムが全国の自治体で実際に使われ、感謝される喜びを体験しませんか？
【20代・30代が活躍！フラットな社風と充実の福利厚生】
「同じ部屋で開発するスタイルだから、困ったらすぐに相談できる」これが当社の大きな強み。社内チャットで質問すれば全国の拠点からアドバイスが返ってくるなど、全社でサポートし合う文化が根付いています。というのも、社員は20代・30代の若手社員が多く、同年代の社員が集まる組織で、年次や役職に関係なくフラットな環境が特長である当社。気軽にわからないことを聞いたり、意見を言ったりしやすい雰囲気のもと、安心して働いていただけます！
さらに、風土だけでなく制度面の安心感も抜群！
★年間休日125日以上
★残業少なめで月15時間程度
★昨年度賞与実績3.5ヶ月 など
転勤もないので、自治体との信頼関係を長く築きながら着実にキャリアを築くことができます◎
【入社後の成長サポート】
“ふるさと納税”に関する基本的な知識を学ぶところからスタート。
その後はMTGなどに参加しながら少しずつ開発現場に慣れていただきます。
担当していただく工程は経験・スキルに合わせて決定するのでご安心を。
早い段階から活躍するチャンスがあります！
ポイント1常駐先を転々とする日々に終止符を──。 自社開発でふるさと納税を支える最前線へ！
★寄附金額上位の自治体で導入中！★
─────────────────
◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修
◆ふるさと納税を管理する『LedgHOME』
◆返礼品情報を一括管理する『LedgBOX』など…
自治体向けの様々なシステムを提供しており、その利便性の高さから引く手あまた！手が足りずに断らざるを得ないほどなんです！
ふるさと納税額ランキングでトップの都城市をはじめ、
多くの自治体で採用され、全国の寄附金額の50％以上を管理する
社会的に重要なシステム開発に携われます。
★自社内開発だからこその魅力★
─────────────────
1つの開発に長期間携われることが当社の強み。
仲間と共にチームで開発する中でサービスを作り上げる達成感を存分に味わえます！
リリース後の改修はもちろん、新規開発にチャレンジできる機会もありますよ◎
★同年代の仲間と一緒に働ける★
─────────────────
開発チームは20代の若手が多く活躍しており、
ひとつの目標に向かって一緒に開発業務に取り組めます。
風通しの良い環境で、年次や経験を問わず意見を言いやすい風土があるので
安心して働いていただけるはずです！
ぜひ当社で、これまでの不安を希望に変えましょう！
ポイント2やりがいを感じながら、スピード感のある環境で成長中です！
私が担当しているのは、ふるさと納税の特設サイト構築です。自治体様のニーズを汲み取り、コンセプトを一緒に考えながらサイトを作り上げていくプロセスはとてもやりがいがあります！年次を問わず、幅広い業務を任せていただけるので、日々新しい学びがあり、毎日が新鮮です！この仕事をしていて一番嬉しいのは「ありがとう」の言葉をいただけた時。自分たちのサービスで誰かの役に立てる実感が何よりも仕事の原動力になります。さらに、シフトプラスの魅力は何といってもそのスピード感！高い技術力とフランクな環境があるからこそ、アイデアがすぐに形になるんです。同じ目標に向かって挑戦する仲間がいるので、自分も頑張ろうという気持ちになれる。そんな環境でこれからも頑張っていきます！（2021年入社／Cさん）
ポイント3挑戦できる環境があるからこそ、入社1年で大きく成長できました
SES企業で客先常駐のエンジニアとして勤務していましたが、ふるさと納税という珍しい自社サービスに携われることに惹かれ、転職を決意しました。入社して感じた当社の魅力は、年齢に関わらず常に挑戦できる環境があること。自ら手を挙げて異動できる文化があり、私自身も『LedgHOME』の通常版からクラウド版への異動で多くの経験を積むことができました。日々新しい知識が身につく環境で、エンジニアとして着実に成長を感じています。また、技術的な課題に取り組むことで、現状の能力を試すことができ、苦手を克服するチャンスが数多くあります！今後はより知識を深め、「使いやすい！」と感じるサービスを提供し続けられるエンジニアになりたいです。（2021年入社／Tさん）
ポイント4取材担当者より
「自社開発環境だからこそ、一つのサービスをチーム全体で育てていける喜びがあります」と語る取材担当の方は、物腰柔らかく同社の魅力を教えてくださった。IT業界では珍しい客先常駐のない環境が特長である同社。特に目を引いたのは、年齢を問わず意見を出し合える風通しの良さ。「どんなアイデアも一緒に考えてくれる仲間がいるから、自然と成長意欲が湧いてくる」という社員の言葉から、会社全体で同じ目標に向かって業務に励める環境の魅力を強く感じた。さらに、入社後のサポート体制も充実しており、先輩社員によるOJTや相談しやすい環境が整っているのだそう。地方自治体向けのシステム開発という社会的意義のある仕事に携われることで、技術的成長と社会貢献の両立もでき、スキルを磨く環境も仕事のやりがいも文句なし。「人を大切にする文化」と「仕事のやりがい」が見事に調和した環境は、エンジニアにとって理想的な環境といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業時間20時間程度 ※繁忙期の12月～1月は除く 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪勤務&転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★肥後橋駅から徒歩圏内と好立地！ 【本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ◆Osaka Metro中央線／千日前線「阿波座駅」より徒歩11分 ◆京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分 ◆Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 |
| 給与 | ★賞与昨年度実績3.5ヶ月分★ 月給24万円～＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします！ ※試用期間6ヶ月。その間の待遇に差異はありません ※残業代は別途全額支給いたします 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ◆年収400万円／25歳（入社2年目） ◆年収465万円／28歳（入社2年目） ◆年収500万円／30歳（入社4年目） 【賞与について】 賞与年2回（5・11月）支給。 ※昨年度実績3.5ヶ月分、入社半年間は支給対象期間外となります |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（6・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ◆賞与年2回（5・11月）※昨年度実績3.5ヶ月分。入社半年間は支給対象期間外 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆時間外手当 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙・分煙（屋外喫煙可能場所あり） ◆人間ドック費用の1/2補助（上限10万円・35歳以上の一般社員） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（7～10月の間で4日間）※期間・日数など変更となる可能性あり ◆冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象 ※繁忙期には休日出勤が発生する場合あり |
募集背景
ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』などのサービスを開発・運用している私たち。北海道から沖縄まで約500の自治体が導入し、全国寄附額の約50％以上を管理しています。昨今のふるさと納税への関心の高まりにより依頼数は増加の一途。さらなる事業拡大に向けて、開発エンジニアを募集することになりました。
| 応募資格 | ◆Webアプリケーションの開発実務経験2年以上 └PHPによる開発経験をお持ちの方は歓迎！ ※学歴不問 ～こんな方をお待ちしております！～ ◎ふるさと納税に関心をお持ちの方 ◎人のためにシステムを作りたいという考えをお持ちの方 ◎主体的に情報のキャッチアップや周囲への相談を行える方 ◎誰かが笑顔になると自分も嬉しくなるという方 【歓迎する経験・スキル】 ◆教育の経験（ソースコードレビュー等） ◆要件定義などクライアントの対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | シフトプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F |
| 事業内容 | ★約500の自治体が導入！日本全国の寄附額の50％以上を管理するふるさと納税管理システムを開発 ★業績好調で売上高430億円突破 ★年間休日125日以上 ★全国の自治体と地域の人々を支えるやりがいのあるポジション 自治体のお客様がより効率的に業務を進めていけるようなシステムを提供しています。 【具体的な事業内容】 ■ふるさと納税管理システム『LedgHOME』 ■自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム『LGSTA』 ■ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ■自治体業務の業務委託サービス 【拠点】- 大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 北海道営業所／函館営業所／白糠営業所／山形営業所／埼玉営業所／千葉営業所／山梨営業所／富士吉田営業所／金沢営業所／石川営業所／岐阜営業所／愛知営業所／三重営業所／大阪スタジオ／福岡営業所／佐賀営業所／大分営業所／宮崎営業所／都農営業所／日南営業所／都城本店／鹿児島営業所／鹿児島中央営業所／島根サポートセンター／福岡サポートセンター／天草サテライトオフィス |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| URL | https://www.shiftplus.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 432億円（2024年5月期実績）／383億円（2023年5月期実績） |
| 従業員数 | 1000名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
