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正社員
【食べログで高評価!成長中の新ブランド】店長候補、店長、トレーナー、SV、運営部長の何れかをお任せ】
<業務内容>
店舗拡大を控えるブランドにて、店長候補、店長、トレーナー、スーパーバイザー(SV)、運営部長としてご活躍いただきたいと考えています!
(1)店長候補、店長、トレーナー
店舗へ配属となります。
◎店舗運営
◎ホール等の店舗業務
◎販促やオペレーションの仕組みづくり
◎スタッフ育成やマニュアル作成
◎店舗マネジメント業務
(2)スーパーバイザー(SV)、運営部長
本部へ配属となります。
◎店舗運営管理サポート
◎社員トレーニング
◎担当店舗のPL管理
◎新店舗開業支援
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これから新店が多数オープン予定のため、
役職に関わらず、立ち上げの業務に携わる機会もあります!
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◎オペレーション構築
◎新規スタッフ採用、トレーニング
◎各種マニュアルの作成
◎備品の発注、配置
◎集客対応
◎メニュー構成やオペレーションの見直し など
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【各直営店舗】 ◆東京都世田谷区三軒茶屋 [最寄り駅]三軒茶屋駅 ◆東京都杉並区和泉 [最寄り駅]永福町駅 ◆東京都世田谷区船橋 [最寄り駅]千歳船橋駅 ◆東京都目黒区東山 [最寄り駅]池尻大橋駅 (Nビル) ◆東京都渋谷区恵比寿 【本社】 東京都渋谷区恵比寿 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■店長、店長候補、トレーナー 月給31万円~55万円 ※スキルや経験を考慮して、決定します。 ※上記月給には、月40時間分(7万9,829円~13万9,572円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ■運営部長、スーパーバイザー 月給40万円~60万円 ※スキルや経験を考慮して、決定します。 ※上記月給には、月40時間分(10万3,005円~13万9,572円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ■賞与 年2回(昨年度実績:2.5カ月分) ■昇給 定期人事評価または能力次第で随時昇給 入社時の想定年収 入社時の想定年収 年収430万円~600万円/月給+賞与 ※店長、店長候補、トレーナー 年収550万円~800万円/月給+賞与 ※運営部長、スーパーバイザー 社員の年収例 年収780万円/40歳(入社4年)※業態責任者 年収650万円/35歳(入社3年) 年収550万円/30歳(入社2年) 年収480万円/26歳(入社1年) <待遇・福利厚生> 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額実費支給 ■時間外手当(固定超過分) ■社宅制度あり ■研修制度(OJT、e-ラーニング、資格研修 など) ■慶弔見舞金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与(店舗での勤務時) ■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由(ネイルストーンは不可) ■食事補助 |
休日・休暇 | 9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) ★月の公休や残業時間を週次で管理・サポートしているので、安定的に月8日~10日のお休みを取得!「休めない」「帰れない」という雰囲気は一切ありません <営業時間>※共通 11:00~23:00(L.O. 22:30) ※12月31日~1月2日は休業(店舗により異なる場合があります) <SV等、本社勤務の場合> 10:00~19:00(実働8時間) 平均残業時間 月20時間程度 <年間休日> 115日(105日+特別休暇/年10日) <休日・休暇> ■月8~10日 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(10日~20日/入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに育児休暇取得実績多数!) ★通常のお休みと有給休暇を合わせて、5~7日の連休を取得することも可能です! |
応募資格 | 【学歴不問】飲食・外食での経験がある方(事業開発の経験不問)/飲食業・外食業が好きな方 <必須条件> ■飲食・外食での経験がある方(事業開発の経験不問) ■とにかく、飲食業・外食業が好きな方 #学歴不問 #転職回数不問 #フリーターOK #ブランクOK #資格不要 <こんな方にピッタリ!> ◎飲食の仕事が好きな方 ◎経営に興味がある方 ◎立ち上げ業務に携わりたい方 ◎飲食業界でキャリアを伸ばしたい方 ◎将来は自分のお店を持ちたい方 ◎安定した基盤のもとで働きたい方 ※カジュアル面談も可能です。応募に迷っている方も、お気軽にご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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