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正社員
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◎人柄・やる気重視！
過去は関係ない。
大切なのは、未来に向かって何をしたいか！
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【仕事内容】
■店舗臨店業務
■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価）
■店舗業務全般（ホール・キッチン）
■メニュー開発 など
煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。
接客・調理の垣根はありません。
スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。
飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい！という方にピッタリ◎
仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！
随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。
＼☆当社で働くポイント！☆／
◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎
当社のお店には「売上予算」がありません。
スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。
だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。
お店にも大きな裁量をおまかせしています。
単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！
あなたのアイデアをどんどん発信してください！
◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎
マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。
一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。
20代で活躍している若手店長も多数！
アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！
現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎
《キャリア例》
一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長
◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎
「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」
そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎
現在、その方は2店舗の統括店長をしています！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 月給40万円〜 ◎SV及びマネージャーの募集です └店長候補は「店長候補・マネージャー候補」欄をご覧ください。 ※固定残業代45時間分／110,000円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3〜6カ月（月給35万円） ※経験・年齢などを考慮します ※平均残業時間は月30〜40時間 初年度の年収見込み…480万円〜530万円 ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給（一部規定あり） ◎各種手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） 【待遇】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・まかないあり ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・独立支援制度あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・休日 月8日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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