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正社員
【職務概要】
登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます。
【職務詳細】
1.スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
2.職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
3.派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
4.就業開始後、「職場環境には問題がないか」「仕事はうまくいっているか」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
・病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。
・稼働人数や売上、就業決定数などの個人目標を半期ごとに定めて評価を行います。
【職場環境】
・少人数体制（支店長＋メンバー2名）
・入社後は手厚い研修あり（業界・法律知識・実務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都足立区千住一丁目11番2号 Jプロ北千住ビル4階（旧 北千住Vビルディング） 常磐線「北千住」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:当面はなく、状況に応じて可能性はあります。 事情は考慮し、希望で無い場合は意思を伝えられます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（2024年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■中途入社員研修（オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法／労働基準法研修等） ■勤務時間：9時 00分～18時 00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日 ・夏季休暇（7月～9月の期間で3日間）・年末年始休暇（12／29～1／3）・慶弔休暇（結婚・出産・弔意） |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業・採用・接客・販売の経験 ・採用、人事の経験 ・医療機関での勤務経験（看護師、事務等も含む） ・コミュニケーション力 ・折衝力 ・PC操作（普通にタイピングができればOKです） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
| 事業内容 | 【企業理念】 MISSION：ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION：新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE：「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細： (1)看護師紹介業務：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどの施設への看護師の人材紹介業務 外来･病棟･集中治療室･手術室･救急室･透析室･ドック･巡回検診など、ニーズはさまざまですが同社では医療機関で行われているすべての業務に対して、ベストマッチした方を紹介しています。 (2)看護師派遣：健康管理･生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣業務 例としては、介護施設での看護業務、イベントなどの救護室、修学旅行、各種団体旅行の添乗看護、巡回入浴の看護業務 (3)在宅看護サービス業務：在宅療養中の方に対する在宅看護業務 高齢化社会を迎えており、在宅看護のニーズは急増しております ■特長： (1)看護師に特化：同様の職種を扱っている企業は複数ありますが、専門特化している企業は殆どありません。専門性を高めることにより、クオリティーの高いサービスを提供しております。同社は30年以上に業界を牽引しリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 (2)登録者は140,000人以上：資格取得者限定のため絶対数が少ない看護師マーケットの中で140,000人もの登録者のデータがあることによって、ノウハウが蓄積されております。 ■今後の事業展開：診療報酬・介護報酬の改正に伴い、医師・看護師の求人マーケットは急拡大しています。特に各病院では看護師数の増加が収入の増加と直結するため求人ニーズは非常に高く、ご期待をいただいている状況です。また、求職者側のニーズは就業体制など非常に多岐に渡るようになり、同社がその架け橋となっている状況です。 ■この度当社は、厚生労働大臣より「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし（2段階目）」の基準に適合する企業として認定されました。 申請日：平成29年6月13日 認定日：平成30年2月9日 認定段階：2段階目 |
| 代表者 | 代表執行役社長 石塚 雅洋 |
| URL | http://www.supernurse.co.jp |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■病院、診療所、介護施設…約800箇所 ■企業、健保組合、学校、個人等…約300箇所 ※特に強みを持つ、人材派遣領域では、 大学病院や300床ほどの基幹病院との取引に 強みと歴史を有しています。 |
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