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正社員
【職務概要】
既存顧客（マンション管理会社）に対して、大規模修繕工事の提案を行う営業職です。
【職務詳細】
■誰に：グループ会社を中心としたマンション管理会社（3社程度を担当）
■何を：分譲マンション、商業ビル、賃貸マンション等に対する大規模修繕工事の提案
■どうやって：完全ルート営業スタイル。既存顧客からの問い合わせに対し、現地調査から見積作成、社内連携を経て提案～契約までを一貫して対応。社内の設計・工事部門と連携しながら進めます。
【具体的には】
・マンション管理会社からの修繕工事依頼を受け、現地調査・資料作成
・管理組合への見積提案、ヒアリング、プレゼンテーションの実施
・修繕工事説明会や定例会議への参加
・社内の事務・設計・施工部門との連携
・見積書作成および契約締結に向けた折衝
・安心のOJT体制（1～2年は先輩との同行あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（前年度実績／約2ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、通勤手当（実費支給）、資格手当、退職金制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、週休二日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（年5日は取得必須）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの営業経験1年以上 【尚可】 ■建設系資格（建築施工管理技士 ・建築士など）をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日装・ツツミワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築物のリニューアル一式 塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務 ■会社の特色： 同社は、一社の工事業者で成り立つ『単一工種』です。 複数の業者をコーディネートする必要がないため、通常業者ごとに発生するマージンが省略され、トータルコストを削減することができます。 さらに、お客様を担当する窓口はひとつのため、意思の疎通をスムーズに行うことができるのが特徴です。 大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げて20年以上。 『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、 社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる同社は、TECHNIQUE（信頼に繋がる確かな”技術力”）・TRY（培ってきた経験を元に常に”挑戦”する姿勢をキープ）・THINK（お客様の立場になって、長期的な視線で、深く”考える”3つのTを大切にお客様との信頼を築いています。 ■サービス詳細・特徴： 大規模修繕工事が他の建設工事と大きく違う点は、居住者様が生活をしているすぐそばで工事が行われることです。当社では、これを「居ながら工事」と呼び、工事に関わる者たちの意識を徹底させています。 大規模修繕工事だけでなく店舗内装施工も行っています。ここでもキーワードは「コミュニケーション」。まず、オーナーとのコミュニケーションを通して、「こんな店をつくりたい」という夢を共有します。そして、最適なスタッフを選りすぐってチームを作り、彼らとも夢を共有します。アイデアをふくらませながら、店舗完成までの工程を作成して、夢を形にしていきます。 |
| 代表者 | 堤 崇 |
| URL | https://www.t-works1.com/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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