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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆産前産後支援◎ ◆時短勤務可
◆有給取得平均日数12.2日 ◆福利厚生充実 ◆残業月平均10時間以内
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【職務概要】
経営や事業運営の要となる「企画課」への配属となります。
企業経営に関わる戦略立案や業務改善提案、IT活用など、会社全体の成長を支える業務を幅広くご担当いただきます。
また、将来的には他部門へのキャリアチェンジの可能性もあり、多様な成長機会が用意されています。
【企画課での業務詳細】
・経営戦略立案 ・年度計画立案 ・財務管理
・収支見積立案 ・IT関係業務 ・DX推進 など
将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。
〈総合職として配属可能性のある部署〉
●営業事務 ●経理課 ●総務人事課
●企画課 ●営業職 ●建築／土木管理課（現場事務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： ■時短制度（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）■退職金制度 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） 創立記念日休暇（6／1） リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかご経験を5年以上 ・建設業界での事務職 ・法人営業職 ・採用、労務管理に関わる人事職 ・経営企画にかかわる職種 ・社内DX推進業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー 安心で快適な生活環境づくりにおける ー ー 信頼のトップブランド ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記理念を掲げ、日々業務に取り組んでいます。 こういった理念に共感いただき、地域に根付いて社会貢献したい方を募集しております。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事／建築工事／大工工事／とび・土木工事／石工事／屋根工事／タイル・れんが・ブロック工事／鋼構造物工事／ほ装工事／内装仕上工事／塗装工事／建具工事／造園工事／水道施設工事／管工事／電気工事／消防施設工事／解体工事／左官工事／鉄筋工事／しゅんせつ工事／板金工事／ガラス工事／防水工事／熱絶縁工事 ■事業の特徴： 京王グループの建設部門を担う会社として、京王沿線を中心とした街づくりに参画してきた多数の実績と培ってきたノウハウの蓄積があります。それらを活かして、顧客がイメージする建物を具現化します。もちろん、設計／施工だけでなく、京王グループの情報力を活かした徹底したマーケティング、役所への補助金申請や金融機関への融資申請サポート、提携している不動産会社の紹介、その後の建物管理、アフターメンテナンスまで、グループ企業各社と密接に連携しながら顧客を全面的にサポートします。 主な事業として ・建築事業(マンション、商業・事務所ビル、宿泊施設、医療・福祉施設、鉄道関連施設) ・土木事業(道路、上・下水道、土地造成、鉄道関連施設) ・軌道事業(線路敷設・保守、鉄道関連施設) の3つの分野で設計・施工に取り組んでいます。 一般的な建設会社では体験できない、鉄道施設関連のプロジェクトに参画することが出来、建築・土木・軌道等全社一丸となって施工しています。 建設業を営む企業において借入金はあって当たり前ですが、当社は有利子負債等の一切の借入金はゼロ、会社の体力を示す剰余金も潤沢で、市場や顧客から絶大な信用を得ています。 |
| 代表者 | 高山 恒明 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 237億3000万円（2018年度）／233億3500万円（2017年度）／214億7900万円（2016年度） |
| 従業員数 | 367名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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