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正社員
【職務概要】
同社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。
toC、toBとさまざまな属性のユーザーが自社開発のシステムを利用しており、その同社不動産事業をテクノロジーで支えるWebフロントエンドエンジニアを募集します。
【職務詳細】
・既存システム及び新規サービスのフロントエンド設計、開発、運用業務
・UX向上に向けた継続的なチューニングや改善
・モダンな技術やデザインシステムの調査、研究
・機能設計、最適化に伴う事業部門との折衝
・システム規模、アーキテクチャ次第ではバックエンド(API)の実装
★自社開発アプリで業界を先行★
AI・IoT事業を手掛ける強みを活かし、不動産管理アプリを導入。
プラットフォーム内でオーナー様とのやりとりや収益を一元管理することで
約98％という高い入居率を維持しています。
★IoT技術が提案を後押し★
開発からサポート対応をワンストップで提供しており、
独自のサービスとしてオーナー様へのサポートを後押ししています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京メトロ丸ノ内線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額321000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間内は月給28万円）) ■福利厚生： ■通勤交通費支給（上限3万円）■PC・iPhone貸与■産休・育休支援制度■介護休暇支援制度■結婚祝金・休暇■出産祝金・休暇■健康管理（予防接種・健康診断）■社内懇親会（現在は自粛中、世情を見て再開予定）■資格取得支援制度■資格手当（宅建／月2万円） ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率91.5％（20年実績）、産前・産後休暇、育児休暇※復帰率100％（20年3月実績／男性の育休取得実績6名） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Vue,React,Angular等、JavaScriptのフレームワークを用いたWebサービス開発経験3年以上 ・CSSフレームワーク（Bootstrap, Tailwind CSS等）を用いたUI実装経験 ・Node.jsのパッケージ管理(npm, yarn)の基礎知識と設定経験 ・一般的なサービスプロダクトの設計開発／運用保守の経験 【尚可】 ・アジャイル開発（Scrum）の基礎知識と参加経験 ・Next.js,Nuxt.js等のフレームワークを用いたサーバーサイドの開発経験 ・プロトタイピングツール（Figma,Adobe XD,InVision等）によるデザインからのUI実装経験 ・スキーマ駆動によるバックエンド(API)との効率的な連携実装の経験 ・大規模なプロダクトでの開発運用経験 ・AWSやGCP等のクラウドプラットフォームの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区恵比寿南3-4-14-2F |
| 事業内容 | 【事業内容】■AI・IoT事業■PMプラットフォーム事業■不動産コンサルティング事業 【会社の特徴】新時代の不動産ビジネスを開拓する、パイオニア的企業として2006年の創業以来、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。 経営領域における戦略立案サポートや、サービス開発におけるアイデア設計から要件定義作成、 システム開発、PR活動サポートまで、幅広くサポートしています。 今後はグループ企業も擁して、アプリではじめる賃貸管理「KANRY」事業を主軸とした不動産管理事業を展開し、テクノロジーを軸に拠点を全国各地へ拡大していく予定です。そして事業の確立と強化、持続的な成長に向けた社内の構造改革を進めると同時に、リモートワークにも対応可能なプラットフォームのさらなる強化により、業務効率化を推進し、災害に強く、従業員の皆さんにとって働きがいのある職場環境の整備に挑みます。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古木 大咲 |
| URL | https://corp.robothome.jp/ |
| 設立 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名（連結ベース/正社員/2023年11月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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