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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【大阪】製造業向けオープン系システム開発SE◆独立系プライムSIer／PL・PM候補／在宅可
～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～
■業務内容：
製造業向けオープン系システム開発プロジェクトにおけるエンジニアとして、顧客への要件ヒアリングから設計～導入までの開発業務、システム稼働後の運用サポートに至るまで一気通貫で関わって頂きます。
■部門・ポジションの特徴：
◎顧客とは長年の実績がありプライム契約の為、提案や改善の裁量が大きく、より本質的なシステム開発が可能です。
◎キャリアプランとして、大小様々なPJがあるためマネジメント志向であれば早期にPMにチャレンジできます。
◎顧客は大手メーカーを中心に新規・既存双方の対応をしております。
◎週2回程の在宅勤務が可能で残業も少なく、WLBが整えられます。
■当社について：
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
◇認定（認証）・資格実績
・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC）
・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業
・「健康経営優良法人2023」認定企業
・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など
◇働き方の魅力
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ シーエーシー西日本支社または顧客先 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,200円～329,800円 固定残業手当/月：80,300円～96,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,500円～426,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ■定期健康診断 ■団体生命保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニアとして5年以上の実務経験 ・VB.NETまたはC#またはJavaいずれかの言語を使用した開発経験 ・SQLを使用した開発経験 ■歓迎条件： ・生産管理・工程管理・物流システムなどの構築経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力（活かしたい方は活かせるお仕事もあります） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 ■同社のサービス： （1）金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。 （2）医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。 （3）新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC（Venture Capital）を通じた事業投資や海外M＆Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS（先進運転支援システム）」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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