正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【在宅可】アプリケーション運用PL/PM<メディア・人材・通信系の大手企業担当>◆東証プライムG
~IT業界でのリーダー経験があれば応募可能!若手~ベテラン層まで幅広く中途入社いただき活躍中~
●製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer
●直請け比率99%のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現
【ポジション概要】
メディア、人材、通信等のお客様のアプリケーション運用プロジェクトマネージャーとして従事いただきます。
【業務詳細】
以下、(1)(2)のいずれかの業務に従事していただきます。
(1)当社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM
(2)メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM
-新規アプリケーション運用(システム運用・業務運用)の引合への提案
-受託後の業務移管対応、運用立ち上げ
-各種ドキュメント整備
-移管後の運用体制のマネージメント
-顧客報告・折衝の実施
-採算管理や要員管理の実施
-各種業務改善や提案活動の推進・実施
※案件規模:数十名~百名規模
※担当案件数:ご意向と案件状況に合わせて1企業担当や複数企業の案件を担当されるケースがございます。
【ご入社後】
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。
【ポジションの魅力】
・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。
・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中~大規模のPMスキルが習得できます。
・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。
【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,100円~530,300円 固定残業手当/月:85,000円~154,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,100円~685,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■副業制度 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年)※顧客ドレスコードに準ずることもあり ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITエンジニアとして何らかのリーダー経験をお持ちの方(サブリーダー/PL/PM、等) ※IT業界における何らかのリーダーのご経験を活かしていきたい方、ぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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