【株式会社シーエーシー】【在宅可】ブロックチェーンエンジニア◆自社アプリ・Web3.0・顧客の課題解決支援※未経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【在宅可】ブロックチェーンエンジニア◆自社アプリ・Web3.0・顧客の課題解決支援※未経験可


～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現
●人事給与アウトソーシングの業務をお任せ・法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く

【業務概要】
大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う当社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。

【業務詳細】
（1）顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発
（2）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、Web3.0研究開発（NFT／SBT,SSI／DID／VC,DAO,Metaverse）

【業務の特徴】
・配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発（Java／JavaScript他）のプロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（※）、及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。
※案件事例：STO（Security Token Offering）、Stable Coin、SCM、InsureTechシステムの研究開発
・配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム（ブロックチェーン開発初心者～複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・アーキテクト）で構成されています。

★当社のブロックチェーン分野の取り組み：
・「Corda」初の国内商用システム開発に協力
・ブロックチェーン／スマートコントラクト（Hyperledger系、Ethereum系など）を用いた複数案件でのシステム開発を推進
・教育機関におけるブロックチェーン教育と活用を支援
https://www.cac.co.jp/trends/trend20.html

【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】