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正社員
【職務概要】
顧客にインフラシステムの運用サービスを提供する部門にて、顧客への提案および、運用設計から継続的な改善まで、運用サービス全般にわたる業務をご担当いただきます。
対象となる顧客は、大手企業や公共、ヘルスケア等多岐にわたります。
【職務詳細】
■新規インフラ運用設計や既存運用の巻取り、運用改善業務
●新規導入システムの内容を理解し、運用フェーズにおけるサービス設計の立案●ITシステムの運用整理に向けた現状分析●運用設計に必要なITインフラの選定、調達、設計●策定した運用設計に基づくサービスの移行、妥当性確認、テスト●インシデント対応などを踏まえた運用改善提案とその実行●品質向上のために実行するべき事項（自動化等）の検討●必要な運用体制や運用ルールの企画・立案
■デバイスライフサイクルマネジメントに関する業務
●各種運用フローの設計●各種マスターの作成や改定
●資産管理台帳の整備●キッティング工程の自動化／標準化
●ITSMツール連携の設計
●顧客調整（導入計画策定、導入後の課題管理等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 家賃補助有、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅等融資制度 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：無) ※標準労働時間：9：00～17：45 所定労働時間：7時間45分※一日3時間以上の勤務必須 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(内訳)完全週休二日制、土曜日曜祝日、入社と同時に7日または10日付与、最高付与日数22日 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ（ネットワーク、サーバ、ミドルウェア）構築やミドルウェア設計・構築経験を1年以上お持ちの方 ・インフラ構築の経験を活かして、システムの安定運用の提供に意欲のある方 ・コミュニケーション能力と問題解決力をお持ちの方 【尚可】 ・ネットワークの基礎知識・サーバーキッティングの基礎知識 ・仮想化基盤の基礎知識・LinuxなどのServer構築の経験 ・プログラミングスキル・経験(Python、XML等) ・Intune／AutoPilot設計構築の経験・Ansible構築運用の経験 ・ServiceNowの開発／運用経験・資格保有（ベンダーまたは国家資格） ・運用・監視業務等でのエスカレーション経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 |
| 事業内容 | 【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphatec-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 13,900百万円 |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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