正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【神奈川】福祉用具の提案営業◆寝装具リースで県内トップ/ノルマ無し/所定労働7.5h/残業月20h
~創業から96年の歴史ある会社/寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で知名度◎/多事業展開で安定性抜群/基本土日祝休み・所定労働時間7.5h~
■業務内容:
在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。
■具体的には:
・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。
・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。
・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。
お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。
■配属組織
・全7拠点営業43名(うち女性9名)※事務の方も同人数ほどいます。
・年齢20~30代がほとんどで、40~50代も複数名います。
・1拠点には営業担当は5名~10名在籍しており、中途採用の方が多数活躍している職場です!
・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます!
・温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、お互いに助け合い協力し合う風土が長年根付いており長期就業者も多数の職場です。
■働きやすさ
・過去5年毎年昇給・前期実績賞与4カ月分など、安定性はもちろん、働きやすさや待遇面もばっちりです!
・基本土日祝休み、有休も取得しやすい環境で、不安を解消するための定期面談も実施しています。
■当社の魅力
・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。
・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区江川1-9-11 霧島ビル 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川崎宮前営業所 住所:川崎市宮前区南平台1-12 ビューラー風久保3 1F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜いずみ営業所 住所:神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-2-3 勤務地最寄駅:相鉄いずみ野線/いずみ中央駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 神奈川県にある7事業所のいずれか(横浜磯子センター・新横浜営業所・横浜いずみ営業所・横須賀店・川崎営業所・川崎宮前営業所・相模原営業所)ご希望や現住所、ご入社時点の組織状態により決定いたします。 <転勤> 無 営業所の異動の可能性はございますが、転居を伴う異動はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 252,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:営業手当 ・年収は経験やキャリアに応じて別途提案させていただきます。 ・賞与:年2回、前期支給実績4か月分 ・昇給::年1回(直近の昇給率4~5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休業 ★取得実績あり ■介護休業 ■慶弔休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土日祝/夏休み/年末年始 ※月1回土曜日出勤あり ■年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(3日間) ■有給休暇:半休・時間休も可能 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・福祉用具相談専門員の資格保有者 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・介護福祉業界での法人営業経験 ・介護用品や福祉用品に関連するご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社柴橋商会 |
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所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル |
事業内容 | ■事業案内: ・医療関連:リース/レンタル/販売/サービス受託 ・介護関連:介護用品販売/レンタル ・人材サービス関連:人材派遣/紹介[〈株〉シバスタッフ] ・食品関連:給食業務受託[(株)シバフードサービス] ※グループ企業が行なっている事業はかっこ書きで会社名を記載しています。 ■ごあいさつ: ・皆さまのご愛顧により、柴橋商会は昭和3年に寝装具のリース会社として創業して以来、社を構える神奈川県下でナンバーワンのシェアを誇るまでに成長して参りました。 時を経て、寝装具やリネンサプライはもちろん、超高齢社会を見据えた介護/福祉/医療の分野において、 お客さまから寄せられるあらゆるニーズに総合的に応えられるよう柔軟に、社会情勢に則した企業体へと進化し続けております。 今後も、ご提供するサービスにおいて、我々柴橋商会スタッフが大切にしている「お客さまとの信頼関係を構築する」という想いは、変化することはありません。 医療系のリネンサプライに特化している特徴を活かし、衛生的で確かなクオリティの商品をお届けする。 お客さまの悩みに耳を傾け、共に問題解決に臨む。 決して派手さはありませんが、ひとつひとつ誠実に、コツコツとやるべきことを積み重ねることにより、 今後も皆さまの安心と信頼に繋がるサービスの提供に邁進していく所存です。 |
代表者 | 柴橋 和弘 |
URL | https://www.shibahashi.co.jp/ |
設立 | 年1951年4月 |
資本金 | 93百万円 |
売上 | 28,900百万円 |
従業員数 | 1,657名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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