【株式会社コスモスホテルマネジメント】【田町/未経験歓迎！】人事（採用担当）※平均残業10～20ｈ／土日祝休／リモート／コスモスイニシアG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【田町/未経験歓迎！】人事（採用担当）※平均残業10～20ｈ／土日祝休／リモート／コスモスイニシアG


～業務未経験歓迎！人事でキャリアアップをしていきたい方歓迎！／残業月10～20時間程度・土日祝休み・リモート可・有給取得高く働き方◎／家賃補助有／大和ハウスグループ～

■業務詳細とポジション魅力：
本ポジションでは、当社の採用活動に全面的に携わっていただける方を募集しております。
採用担当は『会社の顔』として会社の魅力を発信しつつ、自分が見つけた素晴らしいタレント（人財）を採用します。採用した方が生き生きと活躍する姿を見て自身のモチベーションにつなげることができるポジションです。

■業務内容：
◎まずお任せする業務
・中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
・人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
・入社予定者、内定者対応
・外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
・社員面談（入社３か月経過時、相談を受けた際の対応、退職面談）
◎順次担っていただく予定の業務
・人事発令管理、人事異動対応
・入社研修

■ご入社後の流れ：
ご入社後、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。まずは1ポジションからお任せをし、ご経験を積んでいただきながら、少しずつ業務をお任せし、お独り立ちいただけるようになっていただきます。

■組織構成：
人事部は計8名所属しております。（部長1名、メンバー：採用担当２名、労務担当・人事制度計5名）

■キャリアイメージ：
将来的には、スキルやキャリアプランに応じて人事内ジョブローテーションも可能となります。希望に応じて、人事制度へのキャリア拡大も可能です。

■就業環境：
残業時間は月平均に均すと10～20時間程です。
また、男女問わず育休取得実績があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。

■企業魅力：
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】