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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東久留米/未経験歓迎】意匠設計◇自社新築住宅◇水日休み◇転勤なし◇定着率90%◇残業20H程
【副業OK/第二新卒歓迎/建築学科卒歓迎/メンテナンスや施工管理へ挑戦できる/頑張りを正当評価/資格取得への支援多数/完全週休二日(水日休)/転勤出張なし/有給取得率80%以上】
■お仕事内容:
新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。
今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務を内製化する為のメンバー募集になります。
在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所と業務を進めて頂く予定です。
■お仕事内容
・仕入れ営業が取得した土地に自由に設計
・自分で考えた企画でプランニングを行います
・実施設計/デザイン設計
・仕様選定
・監理業務
※現場の施工に関しては、施工管理が担当しますが、週に数回現場等に足を運んでいただきます。
★業務の魅力
◎自社ブランドシエスタシリーズの意匠設計をお任せします。こんな部材を使ってみたい、こんなデザインを試してみたい等、ご自身で自由に設計、プランニングを行っていただけます。※確認申請等は設計事務所様に外注します
◎外出先で事務作業が出来る環境が整っている為、残業もほとんどありません。
◎IT化だけでなく、自身の成長のための資格取得やセミナー・学校の費用も会社で全額負担します。業務時間内に通学するのもOKです!
★年次関係なく頑張りを評価する体制
当社は「挑戦する姿勢」や「失敗」を評価し、結果だけでなくプロセスも重視します。半期に一度の評価面談や定期的なフィードバックを通じて、スキル向上やキャリアアップを支援します。個々の努力や成長を正当に評価し、頑張りが給与や昇進に反映される仕組みを整えています。
★豊富なキャリアパス
当社では、現場での実務経験を活かしながら専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。希望や適性に応じて施工管理や設計職などへのキャリアチェンジや、マネジメント職や専門職としてスキルを磨くことができます。また、研修制度や資格取得支援も充実しています。
★長期就業可能な環境
有給取得率80%以上・社員定着率90%以上・残業20h程・転勤出張無しと地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月で変動する場合があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東久留米市東本町6-18 2F 勤務地最寄駅:西武池袋線/西武有楽町線/東久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※2025年7月移転予定(最寄り駅は変更なし) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~281,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年2回(9月、12月) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社3年目から支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> 資格手当(宅地建物取引士等) 資格取得支援制度(勤務時間内研修も実施) 皆勤手当 朝活支援手当 住宅手当(入社3年目から支給)※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 インセンティブ制度(業績により全部署に分配) 昇給:年2回(3月・9月) 賞与:年2回(9月・12月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(水曜日+日曜日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/25卒歓迎> ※建築系の大学・専門学校・短大卒歓迎 ※運転免許必須(AT限可能) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日生リビングシエスタ |
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所在地 | 〒203-0014 東京都東久留米市東本町6-18 2F |
事業内容 | ■事業内容: ・ディベロップメント事業:自社ブランド新築戸建て「LIVISIE」シリーズ・新築アパート「Siesta」シリーズ。1都3県、地域や住環境等を考慮し、ひとつひとつ丁寧に企画しております。 ・請負プロデュース事業:多数の分譲実績により積み重ねた経験を基にくつろぎのある住空間を提供しています。 ・資産運用及び管理事業:賃貸住宅・駐車場管理をはじめ、時間貸し駐輪場「日生サイクルプラザ」の運営管理。分譲から管理まで一貫した体制で責任ある立場から最適なアドバイスをしております。 ■ビジョン: 1)私たち日生リビングシエスタは「くつろぎ」ある「生活」を常に意識し、快適な住空間を提供する事を第一に考えています。 2)弊社と関りのあるお客様・お取引先・社員が豊かな心を持ち続けられるように努力し、現状に満足することなく、より良い可能性を探し続ける事をお約束させて頂きます。 ■組織風土: メリハリのある職場で、年齢・在籍年数関係なくチャレンジを評価する職場です。「やるときはやる」「休むときは休む」をモットーにシフト制・フレックス・リモートなど様々な働き方で個々が最大限活躍できる環境です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nissei-livingsiesta.co.jp/ |
設立 | 年1972年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 720百万円 |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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