【株式会社日生リビングシエスタ】【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90％◇頑張りを正当評価【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90％◇頑張りを正当評価


【第二新卒歓迎／副業OK／設計やメンテナンスにも挑戦できる／資格取得への支援多数／完全週休二日／転勤出張なし／有給取得率80％以上】

■お仕事内容：
新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。
今回の募集では更なる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集致します。

■業務内容
・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配
・現場での業者への指示出し、安全管理
・上記の付随する資料作成

■案件詳細：
・担当する施工エリア：一都三県
・現場への移動手段：原則、社用車での移動

■業務の魅力
◎施工管理職も、興味があれば設計業務に参加できます。こんな部材を使ってみたい、こんなデザインを試してみたい等の意見も大歓迎です。
◎無理のない工期で請けるので、職人さん集めにも苦労することはないですし、外出先で事務作業が出来る環境が整っている為、残業もほとんどありません。
◎IT化だけでなく、自身の成長の為資格取得やセミナー・学校の費用も会社で全額負担します。業務時間内に通学するのもOKです!

■年次関係なく頑張りを評価する体制
当社は「挑戦する姿勢」や「失敗」を評価し、結果だけでなくプロセスも重視します。半期に一度の評価面談や定期的なフィードバックを通じて、スキル向上やキャリアアップを支援します。個々の努力や成長を正当に評価し、頑張りが給与や昇進に反映される仕組みを整えています。

■豊富なキャリアパス
当社では、現場での実務経験を活かしながら専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。希望や適性に応じて設計職などへのキャリアチェンジや、マネジメント職や専門職としてスキルを磨くことができます。また、研修制度や資格取得支援も充実しています。

■長期就業可能な環境
有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しと地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】