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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【福岡市】施工管理※設立60年の九州トップクラス福岡地場企業/20年以上年商200億円前後の売り上げ
■業務内容:
施工管理責任者として、安全・品質・原価・環境などの管理を担当します。また、施主・業者との打ち合わせ、各種工事業者の手配・発注業務なども行います。
■業務の特徴:
・担当するのは、賃貸マンション、公共施設、病院、店舗などの新築工事や改修工事になります。99%が福岡県内での工事となり、基本的に1人1物件を担当しています。完成した物件を施主様に引き渡す際、大きな感動が待っています。
・入社後は福岡県内7ヶ所の各工事課に配属されます。福岡市内が8割になりますが、その他北九州、久留米等福岡県内全般を担当します。案件はマンション建築が約8割です。
・顧客との信頼関係を大切に、新築工事にじっくり携わりながらステップアップできる環境です。
■当社の魅力:
当社には一級建築士69、一級建築施工管理技士129名おり、現場監督としてのスキルや経験が豊富な方が集まっています。営業も資格取得者が行っているため具体的な話が出来る他、スピードがある提案が可能です。そのためトラブルも少なく、顧客からの絶大な信頼を得ています。
■当社の特徴:
1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数(地主営業)」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 3~6ヶ月※期間中給与の変動はありません。能力に応じて、記載期間より早く終了する場合があります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡県内支店 住所:福岡県内の支店に配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 事業所の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 280万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~450,000円 固定残業手当/月:14,000円~30,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 174,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月8時間分該当分、14,000円(年収400万円の場合)を支給 超過分の残業手当は追加支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上規定により決定します。 ※ご経験やスキルによって、記載年収の上限以上も検討します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■「研修制度」「OJT」「資格取得支援」を軸とした教育制度で「建設のプロ」を育成。 ■資格取得支援では、1級建築士資格取得者育成に向け支援制度を拡充。選抜者へ受講料費用を全額会社が負担。 <その他補足> ■研修所(糸島芥屋) ■社宅補足:世帯主の方には、ファミリータイプの社宅(オール電化)を粕屋郡粕屋町に用意しています。 ■福利厚生サポートを全国的に展開している「福利厚生倶楽部」に加入しています。 ■クラブ活動(野球、ボーリングなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■第2・4土曜日、日曜日、祝日 ■夏季休暇 (8/13~16)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(入社6ヶ月後から)、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまること ・建築系の学校で学んだ経験 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ■尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築現場での実務経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 上村建設株式会社 |
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所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 建設業務を礎に多年に渡って蓄積された様々な分野への知識と経験が、オーナーのアパート経営・マンション経営を協力にサポートします。 ・事業提案…土地の価値を総合的に診断し、最適なプランとアイデアを提案します。 ・企画、設計…安心できる生活空間を造ります。 ・施工…経験豊かな施工スタッフが、丁重かつ迅速な工事を行います。 ・入退去管理、不動産…オーナーの大切な資産を守り育てます。 ・リフォーム…経験豊かな施工スタッフが、丁重かつ迅速な工事を行います。 ■同社の強み: 都市機能がまとまっており、その住みやすさ、利便性の高さから全国の注目を集めている福岡。近年の人口増加率は政令市の中でも1位という伸び率です。それに伴いマンションの建設数も増えてきており、まさに同社の活躍の場も広がっています。同社は、福岡に暮らす人々の「暮らし」を支えています。マンション経営において、事業提案から企画・設計、施工、入退去管理までの全てをサポートできることに強みを持っており、毎期200億円前後の売り上げを維持しています。 ■同社の魅力: ・「研修制度」「OJT」「資格取得支援」を軸とした教育体制で「建築のプロ」を育成しています。 ・研修は各階層で開催され、各層でのスキルアップを図ることができます。 ・現場では、上司や先輩が指導役となり、OJT形式で計画的に指導しています。 ・働きながらでも資格が取得しやすいよう、専門学校と提携して優遇価格で受講できる制度を設けています。2018年1月現在、59名が1級建築士を、129名が1級建築施工管理技士を取得しており、多くの社員が支援制度を利用して試験合格を果たしています。 |
代表者 | 上村 英輔 |
URL | http://www.e-uemura.jp/ |
設立 | 年1959年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 25,998百万円 |
従業員数 | 289名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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