正社員
【メイン業務】
・人事制度の構築、運用
・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）
・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）
他
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご年齢、ご経験を考慮の上決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、退職金制度、奨学金返還支援制度、他 |
| 休日・休暇 | 休日休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有休、慶弔・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ・人事業務を幅広く経験されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1953年 |
| 資本金 | 8100 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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