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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
採用人事◆日本における暗号資産業界のリーディングカンパニー◆国内最大級の仮想通貨取引所運営
【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】
■業務概要：
採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。
■業務内容詳細：
◇採用業務の推進
・役員／事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進
◇RPOマネジメント
・KPI設計～管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務
◇業務の効率化
・AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
◇オペレーション改善
・社員採用／非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計～運用やドキュメント化
◇その他人事施策の推進・改善
・エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進
■ポジションの魅力：
◇事業成長の根幹を支える「攻めの人事」
採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。
◇裁量と創造性を活かせるフェーズ
体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。
◇経営に近いポジションでの成長機会
経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：原則あり（3ヶ月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド27F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・週3日出社、週2日リモート可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,436円～6,857,148円 固定残業手当/月：119,047円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 ■賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） ■給与改定：有り（最大年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日数分を実費支給 住宅手当：住宅補助手当（一定基準を満たした方） 社会保険：社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・セミナー代補助（月間最大5,000円まで） ＜その他補足＞ ■待機手当（夜間対応がある部門のみ） ■業績連動賞与制度（最大年2回支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/31～1/3）、リフレッシュ休暇5日、産前産後休業、育児休暇、生理休暇、特別休暇（会社が認める日数）、慶弔休暇・介護休暇 有給休暇：入社後3ヶ月以降～初年度10日付与、最大20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT・SaaS業界での採用担当の経験：3年以上 ・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある ■歓迎条件： ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・業務改善の経験がある方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コインチェック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド27F |
| 事業内容 | 仮想通貨取引所「Coincheck」の他、複数サービスを提供しています。「coincheck」は、2014年8月にサービスをリリースしてから、わずか3年で月間取引高350億円にまで達し、日本でも有数な仮想通貨取引所サービスへと成長しております。 ■ミッション：「新しい価値交換を、もっと身近に」 ■展開中サービス ※一例 ・「Coincheck」 「Coincheck」は、アプリダウンロード数5年連続国内No.1（※1）の暗号資産取引サービスです。500円から暗号資産が購入可能な「販売所」、お客さま同士の売買注文のマッチングを行う「取引所」に加え、魅力的なレートで大口の売買が可能な「大口OTC取引」などさまざまな取引を行うことが可能です。Coincheckアプリは「取引のきっかけを作るための適切な情報量」と「初心者でも使いやすいUX」が評価され、グッドデザイン賞2024を受賞しました。※1 期間：2019年~2023年、対象：国内の暗号資産取引サービス、データ協力：AppTweak ・「Coincheck NFT」～暗号資産取引サービスと一体型となった国内初のサービス～ ブロックチェーン上のデジタルアイテムであるNFTをCoincheckで取扱う暗号資産と簡単に交換できるマーケットプレイス「Coincheck NFT（β版）」を提供しています。 ネットワーク手数料（Gas代）の高騰や複数のサービスを介した難しい取引などのこれまでのNFT取引における課題解決を目指したNFTマーケットプレイスです。 ・「Coincheck IEO」 「Coincheck IEO」は、企業やプロジェクト等が発行したユーティリティ・トークンの審査、販売をコインチェックが行う事を通じて、 その企業やプロジェクトのコミュニティの形成・強化や資金調達を支援するためのプラットフォームです。 ・「Coincheckでんき」「Coincheckガス」 電気料金やガス料金の支払いでビットコインが貰える＆支払いに使えるサービスです。支払いに応じてビットコインが貰える「ビットコイン付与プラン」と、お支払いにビットコインをご利用いただくと利用料金が割引される「ビットコイン決済プラン」をご用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.coincheck.com/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | 77,330百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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人事*未経験OK*月給最大31万円～*有給取得100％*社宅有*ネイルOK*転勤なし
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