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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【府中】人事◆人材育成・キャリア開発担当◆管理職候補◆年休126日/製造業を支えるITコンサル企業
【日本の製造業を支えるITコンサルティング会社/大手フューチャーグループ/年休126日/残業月10-30h/育休取得実績あり】
■業務内容
当社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上を促進する
各種施策の企画・実行をお任せします。
■業務の詳細
・人財育成やキャリア開発プログラムの企画・推進
・組織風土の分析・支援(従業員サーベイの設計・実施・分析等)
・部門を越えたプロジェクトやワークショップの運営
・リーダーシップ開発の立案
・経営層・マネージャーへの組織変革に関する提案
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行
・その他、各種プロジェクトへの参画
■配属先について
部長1名、メンバー11名(保健師、派遣社員含む)で構成されています。
■募集の背景
2025年1月の社名変更を機に、当社は製造業向けITコンサルティングおよびSI事業を一層強化してまいります。
事業成長を支えるためには、組織そのものの基盤強化や、社員一人ひとりの才能を最大限に引き出し、エンゲージメントを高める取り組みがこれまで以上に不可欠です。変革期を迎える当社で、タレントマネジメントや組織文化の醸成をリードし、強くしなやかな組織づくりを共に推進いただける組織開発のエキスパートを求めています。
■当社の特徴/魅力
◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。
◇ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 支社(府中) 住所:東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル 勤務地最寄駅:京王線/府中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~427,000円 <月給> 342,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <年収800万円時(管理職待遇/管理監督者)の給与詳細は下記の通り> ・年俸制(12分割) ・年額(基本給):8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金 <その他補足> ■ワ―ケーション制度(年10日まで) ■短縮時間勤務制度 ■総合福利厚生サービス ■フラワーギフト ■総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険) ■財形貯蓄制度 ■社内SNS |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12月30日より翌年1月4日まで)、プラチナホリデー(5日)、慶弔休暇、その他会社が定めた日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における人事、組織開発、人財育成などの分野での企画立案・推進経験(3年以上が目安) ・プロジェクトマネジメントのご経験(規模問わず) ■歓迎条件 ・組織診断ツールやサーベイ設計・分析の実務経験 ・ダイバーシティ推進やウェルビーイング施策の経験 ・コーチングやファシリテーションの資格・実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャーアーティザン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート ■同社の特徴: IT専門企業として1972年に創立したシステムインテグレータです。 技術力・実績・人間力の3つの柱で、AI開発、AIプラットフォームなど幅広いソリューションを提供しています。 ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。 ■会社の方向性: 同社は1981年に米国オラクル社と提携し、日本市場で初めてRDBソフトウェア「Oracle」の販売を開始しました。その後も日本初のワークステーション開発や、ノンストップコンピュータ「Tandem」、LAN接続装置「アンガマンバス(現UB Network社)」等、その時代の最新プロダクトを次々に国内に紹介しながら積極的に先端技術を取り込み、いち早く顧客に提案してきました。 現在ではデザインチェーン・マネジメントとサプライチェーン・マネジメントをシームレスにつなぎ、設計(デザイン)領域における開発プロセス改革と複数企業・拠点間の統合的な物流管理を実現する、製品のライフサイクルマネジメントを実現。 また、運用・定着・効果創出まで見据えたDCM領域においては、「共動創発(お客様の強みを踏まえ、共に改革を推進し、共に効果を創出し、継続的な企業の成長に対する動力となる)」というビジョンで我々の想いや考え方を表現しています。 ■社風: 安定した環境・充実した福利厚生と共に、社員自らがやる気を出し、プロフェッショナルとして成長していくための教育に積極的に投資しています。また、求められる人材が評価される人事制度も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.future-artisan.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理#リモート可#週3日~OK#残業ほぼなし#時短勤務あり#新宿勤務#転勤なし
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経理#リモートOK#週3日~可#年休125日#残業ほぼなし#時短勤務あり#副業OK
株式会社シンメトリック
人事管理/未経験OK/労務に特化したチーム/残業少なめ/時間有休あり/賞与年2回/家...
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