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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Payroll Associate として、社内の従業員に対してPayroll 関連のサポート業務を提供する役割をご担当いただきます。Payroll 関連業務のスキルアップだけでなく高い英語を活かしてご活躍いただける環境です。
【業務詳細】
■給与に関わる計算、トライアル処理、給与の支払い前にチェックなど財務関連の一連業務
■国内の従業員からPayroll 関連の問い合わせに対して、タイムラインに従って回答・解決する。
■社内Payroll システムの管理、またポリシーなどの変更を正しく処理、説明すること。
■日々の業務内容の改善と標準化を促進し、よりよいソリューションの作成に貢献すること。
【組織構成】日本では1名体制となります。
└支払いなどについては外部ベンダーが対応、休職などの対応はHRが受付～社労士コミュニケーションも含めて対応しております。
【レポートライン】インドのラインマネジャー
└レポートラインのマネジャーはAPACチームを管理しており、インド複数名、中国・日本それぞれ1名のチームとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ※英語CVのご提出をお願いいたします。 【必須要件】※業界経験不問 ■大学卒 ■Payrollの経験（ベンダー側でのご経験をお持ちの方からもご応募も歓迎です。） ■PC スキル、特にExcel が熟練的に操作できること（V-loop up, P-voit など関数） ■ビジネスレベル以上の英語力（Speaking, Listening, Writing ＆ Reading） 【求める人物像】 ■マルチタスクな環境でも優先順位をつけて業務に臨める方 ■論理的な思考 ■協調性があり、自発的に行動ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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