人事労務・総務業務【大阪/築港工場】（正社員） / 会社名非公開

【配属先部門の担う役割】
・人事並びに労務管理等の円滑な遂行
・各種行事の対応

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。
■一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務
■労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務
■採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務
■福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務
■給与・賞与・退職金等に関する業務
■その他業務・工場案内業務
■基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelマクロを用いた業務効率の改善等）。

【組織構成】総務・人事グループ：7名（2025年6月時点）
20代～50代と幅広い年齢層の活気ある組織です。

【仕事の進め方】
各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。

【出張の有無】当面なし
社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。

【転勤】当面なし
（将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます）

【事業の目指す姿】
今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。

【募集背景】
業務効率の改善や向上を目指し、新たなツールや仕組み等を取り入れ、より良い組織運…