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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京虎ノ門】◆不動産開発営業(企画~販売まで)◆年休130日・土日祝休/成長中ディベロッパー
【若手活躍・20代30代組織/月給安定+賞与充実/自社ブランドの強み◎/不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開/年功序列なし】
■業務内容
総合不動産デベロッパーとして成長中の当社にて、不動産開発営業をお任せします。
自社ブランドのLEGALANDを中心に、商業施設、ホテルなどの企画開発から販売まで一気通貫して行います。
■当社の強み
高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
【自社ブランド LEGALAND】 https://legaland.jp/about/#reason
<高い専門性>
他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。
<高収益・高品質>
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。
<決済スピード>
決済権が、共に働く副社長にあるため、最短1日などスピード感を持った対応が可能です。
■業務の流れ
企画から販売まで、一貫して携わることでより高い知識・専門性を伸ばしながら働ける環境です。
(1)不動産売却の情報収集
↓
(2)事業検討
↓
(3)用地購入
↓
(4)企画・設計
↓
(5)建築
↓
(6)販売
<やりがい(1)>
自由度の高い企画が出来ることに、個々が取り組む楽しさがあります。
地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人の個性を反映でき、20代30代中心の仲間と打ち合わせを行いながら魅力的な物件を作ることが可能です。
<やりがい(2)>
給与は単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ+賞与として還元されます。
そのため、成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。
■組織について
東京支社・大阪本社共に、社内は明るく活気のある雰囲気です。
営業として活躍しているのは20・30代の男女たち。役職や入社年次に関係なくお互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。気さくで穏やかな性格の社員が多く、個人でなくチームで成果を追いかける風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社員の年収例 【年収例】 1000万円(30代/入社7年目) ※前職:不動産仲介業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(専任の宅地建物取引士/月3万円) ■キャリアアップ奨励金(不動産関連資格の合格時に10万円) <その他補足> ・慶弔見舞金 ・傷病見舞金 ・従業員持ち株会 ・ダイヤモンドソサエティ施設の無料または割引利用 ・資格手当(専任の宅地建物取引士/月3万円) ・譲渡制限付株式報酬 ・育児休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 不動産開発における何らかの営業経験 ※仕入れのみ、販売のみ、などのご経験の方も活躍されております! ※デベロッパーだけでなく、ゼネコンや不動産会社でのご経験者も活躍! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LeTech |
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所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F |
事業内容 | ■不動産ソリューション事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産コンサルティング事業 ■プロパティマネジメント事業 同社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォーム、不動産テックなど、多角的な事業を積極展開しています。 【多角的事業で急成長】 景気に左右されない経営体制を構築するため任意売却事業を皮切りに不動産開発、賃貸、分譲、リフォーム等で安定基盤を確立し、2018年に東証マザーズ(現、東証グロース市場)へ上場を果たしました。 当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。 建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。 このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.letech-corp.net/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 2,316百万円 |
売上 | 14,795百万円 |
従業員数 | 73名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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