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【株式会社Resilire】【在宅可|大手開拓営業|マネージャー候補】SCM領域特化スタートアップ企業|大手実績多数|積極採用中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Resilire 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38288032
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【在宅可|大手開拓営業|マネージャー候補】SCM領域特化スタートアップ企業|大手実績多数|積極採用中


▼▽おススメするポイント▽▼
◎累計調達額13億円の急成長スタートアップ企業!
◎サプライチェーン構造の可視化により、購買戦略の立案が可能になることから大手企業中心に導入が加速!
◎取得したサプライチェーン構造データを活用し、業界横断的なデータ連携基盤の構築を進める!

◆企業概要
株式会社Resilireは、2018年9月に創業し、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を開発・提供しています。現在、事業は順調に成長しており、多くの大手企業への導入が進んでいます。今後は自動車業界を含む製造業全体に展開を広げる予定です。

◆創業背景
サプライチェーンは、世界GDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。

■業務内容
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。ブラックボックス化された世界中のサプライチェーンデータの可視性を高め、当社プロダクトを用いて、モノの安定供給を実現するサプライチェーンを構築するためにお客様と向き合い潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング

※マネジメント業務への移行後は以下の通り
■営業チームの目標管理
・商談ごとの案件進捗の精度・速度を高めるための支援と仕組みづくり
・案件管理(Salesforce等のCRM活用)
・行動管理(KPI設計・レビュー等)
■メンバーの商談への同行・アドバイス
・提案書レビュー、同席によるフィードバック、クロージング支援など
■チームメンバーの育成・モチベーションマネジメント
・1on1の実施、育成計画の策定・実行
・成果だけでなく成長を促す文化づくり
■他部門との連携強化
・ISやカスタマーサクセス、マーケティングとの密な情報共有と連携体制の構築
・顧客から得られたフィードバックの社内展開等

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
850万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):535,133円~802,000円
固定残業手当/月:173,200円~282,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
708,333円~1,084,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※SO付与あり
※昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています

<その他補足>
■健診
・定期健康診断
■制度
・結婚・出産祝金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・下記いずれかの法人新規営業経験3年以上
-ソフトウェア
-ITツール
-クラウドサービス
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Resilire
所在地 〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝10F
事業内容 【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。
コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。
この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。
これらの課題を解決するSaaSを提供しています。

【ミッション】「人類に希望ある未来を」
地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。
人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。

【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」
モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。
Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。

【代表取締役 津田氏のプロフィール】
1996年、兵庫県生まれ。Webコンサルティング会社、営業代行会社を経て法人向けWebコンサルティングで起業。
事業は軌道に乗ったが、2018年7月の西日本豪雨で被災し、これが後にサプライチェーンのリスク管理に取り組むきっかけになった。
2018年9月、Tech Design(現Resilire)を創業。
代表者 -
URL https://corp.resilire.jp/
設立 年2018年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 18名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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