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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【神戸／在宅可】IT営業／新規事業企画やソリューション開発／独立系SIer／年休125日
【リモート可/フレックス制度あり】アプリ開発や事業企画など多様な手法から最適解を見つけ出しDXを実現するITセールス
【採用背景】
神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は30期目を迎える独立系SIerとして、兵庫県神戸市で確固たる地位を築いてきたIT企業です。
プライム案件を主体としたシステム受託開発をはじめ、ITセキュリティ、AI活用、0→1での新規サービス企画など、幅広い事業を展開しています。
より多くのお客様に貢献するには、弊社とお客様の橋渡し役となるソリューションセールス人材が何よりも重要な存在となっています。
事業全体を拡大していくにあたり、積極的かつ柔軟に、課題解決にあたりたいという方にご参画いただきたく、募集を開始しました。
【業務概要】
社員一人一人が主体的に考え、お客様や社内と相談し、意見を出し合い、課題解決に最適な答えを導き出していくことを重要視しております。
受託開発やセキュリティサービスの営業活動においては、お客様との対話を通したニーズや課題の把握、社内エンジニアやカスタマーサクセスチームとの密な連携による解決策の立案、提案書作成、お客様へのプレゼンテーションの実施、見積書作成や契約締結続きなど、
社内の人的リソースを最大限に活用し、幅広い領域を対応が可能な、裁量の大きいポジションです。
また、受託開発に留まらず、顧客と共同で新規サービスを立ち上げるなど、デジタル技術を活用した柔軟な解決策を提案しています。
サービスのアイデア出しやペルソナ設計など、より０→1に近い要素を含む業務も推進していきます。
【取り扱う可能性のある商材/サービス】
〇新規事業創出支援
〇Webシステム/アプリケーション開発
〇データ活用/AI活用定着支援
〇セキュリティサービス、セキュリティコンサルティング
入社すぐに上記すべてを対応いただけなくても、まずは、興味や親和性の高い分野を優先的に対応いただき、
徐々に領域を広げていただければと考えておりますので、是非チャレンジいただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや状況に合わせて上限以上の金額も応相談 ■昇降給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、上限なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給） ■図書購入支援（金額条件なし・電子書籍可） ■教育強化費制度（10万円超の講座を受けられている実績あり） ＜その他補足＞ ●超過勤務手当（1分単位で支給） ●フレックスタイム制度 ●ハイブリッド勤務 ●副業制度 ●KDL AWARD（半期に1度表彰） ●社長のおごり自販機 ●コミュニケーション促進活動 ●デジポ制度（ピアボーナス制度） ●コーヒーマシン設置 ●ハイパーメディカル加入（病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補償するもの） ●時短勤務制度あり ●1時間単位で使える有給制度 ●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ●従業員持株会制度 ●各種団体保険（生命保険、がん保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社当日から付与）、リフレッシュ休暇（好きなタイミングで年に1回5連休を設定可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：IT業界での、以下業務いずれかを2年以上ご経験の方 ・ソリューション営業 ・システム開発案件営業 ・コンサルティング ■歓迎条件： ・新規サービス企画のご経験をお持ちの方 ・特定業界（例：製造、流通など）への深い知見をお持ちの方 ・コンサルティングまたはPM経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル |
| 事業内容 | 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、設立30年（2024年10月時点）になるIT企業です。 阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。 世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。 テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。 この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kdl.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,075百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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