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【株式会社HerTech】経理(マネージャー候補)◇フレックス/週3日在宅可/女性のキャリア支援企業/部門立ち上げ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HerTech 求人更新日:2025年7月19日 求人ID:38291574
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


経理(マネージャー候補)◇フレックス/週3日在宅可/女性のキャリア支援企業/部門立ち上げ


【webデザインなど実務カリキュラムを提供・手に職をつけたい女性のキャリアを支援/6,000名以上の卒業生を輩出/日本中小企業大賞にて最優秀賞を受賞/先進的で自由な働き方/大手企業とアライアンス提携を実現】
■採用背景:
現在経理専任がおらず、外部の税理士等に任せている状況です。IPOに向けて経理部門の立ち上げ予定で、メンバー、マネージャーポジションを採用予定です。IPOに強い税理士もおりますので連携しながら部門の立ち上げ、経理業務に携わっていただき、ゆくゆくは内製化を目指しています。
■業務内容:
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を中心にお任せします
<入社後すぐにお任せをする業務>
◇日常経理・決算対応
・仕訳起票、経費精算、売掛金・買掛金管理、入出金管理などの日常オペ
レーション
◇月次・四半期・年次決算業務(財務諸表作成・早期決算体制の構築)
◇その他、総務を含むバックオフィス業務
・労務・総務業務:保険や福利厚生の運用と管理。社労士との連携
<将来的にお任せする業務>
◇監査法人・税務対応
◇資金管理・財務業務
◇IPO準備・内部統制整備
◇管理会計・経営レポート
■先進的な働き方:
フレックス、週3日在宅勤務可能です。土日祝のお休みはもちろん、ご希望の曜日に自由に休日を設定できます。また、全社で残業はしない方針です。
■当社のミッション:「女の子の世界を変える」
「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。
■当社の魅力:
当社は、2024年に株式会社アウローラ(2007年設立)から独立しました。業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はwebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを2020年から提供しており、2020年から25年までの平均成長率200%と業績好調だったことから単独上場を目指し独立致しました。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3~6か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷本社
住所:渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
ワンフロア改装した綺麗なオフィスです!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
給与 <予定年収>
514万円~824万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~520,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
390,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ:年4回(年収に含まれます)
■その他固定手当:オシャレ手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■服装自由
■副業OK
■出産、育児支援制度
■引越し時時手数料優遇(50~100%OFF)
■健康診断実施
■交流ランチ費用補助
■海外旅行費用補助|制度名称:etranger
■結婚・出産お祝い金|制度名称:Happy Anniversary
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれも必須
・月次決算の経験
・同社のミッションに共感できる方

■歓迎条件:
・IPO準備企業または上場企業での経理経験
・監査法人・税理士法人・金融機関との折衝経験
・開示資料(決算短信や有価証券報告書など)作成の実務経験
・スタートアップでのバックオフィス立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HerTech
所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-11-3
PORTALPOINTSHIBUYA6F
事業内容 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。

■「HerTech」の 主な特徴■
①驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。

②挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。

③スキル習得後の案件獲得・転職支援
◇ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
◇実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。

■2029年にIPOを目指す■
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。
代表者 -
URL https://corporate.her-tech.jp/
設立 年2024年11月
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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