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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【広島】生成AIエンジニア◆生成AI技術を用いた幅広い開発をお任せ/スキルアップ◎/定着率95%
~大手独立系SI/自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引/社員還元高/住宅手当あり~
■業務詳細:
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。
■配属予定部署の特色・PR
さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。
生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。
日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。
生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。
■身につくスキル
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計、開発、運用
・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上
・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発
・LangChainの利用、RAGの実装経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda、Azure Functions、Google Cloud Functions等)での開発経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験
・APIのセキュリティ(認証・認可など)実装
・パフォーマンスチューニング、ログ監視
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本人の経験により変動あり |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 広島支社 住所:広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング18階 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 取引ユーザー先(常駐) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給) ※業績に応じて支給 ■昇給:年1回(4月) ※住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者:1.85万円、子供:3千円(一人につき) 住宅手当:世帯主:2.15万円、それ以外:1.5万円 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険: 厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■研修:新入社員研修、OJT(職場研修)、営業研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など ■資格手当 <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費支給 ■家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、その他特別休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のスキルについて実務経験が1年以上(同等の経験を有する方) ・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験 ・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験 ・RDB、NoSQLの設計・開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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