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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【大阪】ファシリティエンジニア◆ICTインフラ施工管理業務 ※大手独立系SIer/年間休日120日
NW機器の手配/工事手配/施工管理等の現場構築チーム/自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SI
■業務概要:
インフラ系SI業務に伴う各種機器の運搬、設置接続及びネットワーク、電気、映像等工事に係る各種手配(納品準備/見積書作成/試算管理等)、調整及び施工管理、監督業務を幅広くお任せいたします。
<具体的な業務詳細>
・現地への下見(情報収集/周辺環境の確認)
・資料作り(外注先への見積書依頼等)
・クライアントとの打合わせ
・施工管理等
※組織として求められることは多岐にわたりますが、注力いただきたい領域については意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
■組織構成
大阪:4名/東京:5名
※基本的には近畿エリア(メインは大阪府内)のクライアントが中心です
■中途入社者事例
・データセンターでのファシリティ管理/運用
・建設会社での施工管理
・電気設備会社での工事担当等幅広い業界の方が入社、活躍しております。
※残業時間や夜間緊急対応等も少なく働きやすい環境です◎
■部署の特色:
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や、セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Skyの株式会社事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
■歓迎条件:
・建設業法に係る知識
・電気通信施工管理技士資格(1級)
・建築施工管理技術士資格(1級/2級)
・電気工事施工管理技術士資格(1級/2級)
・ITに掛るファシリティ関連業務、施工管理経験
・Excel VBA、スクリプト作成スキル
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。 ※サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇は試用期間は対象外 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 その他固定手当/月:15,000円~21,500円 <月給> 275,000円~471,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当:住宅手当※会社都合での転勤は、住宅手当に替わり借り上げ社宅を用意 ■昇給:年1回(4月)※半年ごとに昇格制度あり ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:3月※28年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき 住宅手当:世帯主21,500円、それ以外15,000円 寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上経過者が対象 <教育制度・資格補助補足> ■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有 ■入社祝金:あり(入社後3ヶ月継続勤務した方) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・建設業界の基本的な知識 ・電気通信施工管理技士2級以上の資格 ・電気、ネットワーク設備や映像機器の一般的な知識 ・コンピュータやネットワーク等機器に対して一般的な知識 ・Windows PC及びOfficeの一般的な操作スキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気通信工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Sky株式会社 |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
事業内容 | ■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴: Skyの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風: <風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92%(2024年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup: <成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 大浦淳司 |
URL | http://www.skygroup.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 92,970百万円 |
従業員数 | 4,179名 |
平均年齢 | 33.9歳 |
主要取引先 | - |
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