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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【川崎/転勤無し】プラスチック製品の機構設計/年俸制+決算賞与/70代も活躍中
■募集背景:
同社はテクニカルセンター設立まで、機構設計は外注していました。しかし、お客様からのご要望もあり、自社で設計・製造・量産を一貫して行い、さらなる顧客志向を貫くため、テクニカルセンターを設立。更なる飛躍を目指し、組織強化の為の増員を図ります。
■担当業務:
自動車や家電、医療機器等に使用される製品の設計を手掛けて頂きます。
ご入社後、まずは医療機器や美容機器や遊技機を構成する部品の設計を担当していただきます。お客様となるメーカーのエンジニアと仕様設計段階から共に検討し、詳細設計、試作・実験まで携わって頂きます。設計担当者は、3~4名程度のチームで役割を分担し、ひとつの製品を作り上げていくため、完成した暁にはチームメイトと共に達成感を味わうことができます。
■同社の強み:
取引先業界は家電、自動車、医療、住宅、防犯、アミューズメントなど多岐に渡り、好不況の影響を受けにくいのが特徴です。
■テクニカルセンターについて:
同センターには現在5名の社員が在籍しており、全員が設計エンジニアです。同社の技能集団の中で、更なるスキルアップをしていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東テクニカルセンター 住所:神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル206 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤なし |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:85,600円~119,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 442,742円~619,800円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※交通費以外の諸手当は全て含みます。 ※決算賞与有り(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 勤務延長有(年齢上限なし) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心です。 <その他補足> 財形貯蓄、社員旅行、クリスマスパーティー、花見会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日(土曜日は年5回程度出勤有) 年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによって決まっています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・何かしらの設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・樹脂系の設計経験をお持ちの方 ・駆動系の設計経験をお持ちの方 ・遊技機器の設計経験者は歓迎いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社京都プラテック |
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所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61-2 |
事業内容 | ■事業内容: プラスチックの射出成形、金型製作、電子回路設計、基板実装、精密プレス、加飾塗装、組立等、一貫した生産システムで顧客のニーズにこたえた製品を提供しています。 取引先業 界は自動車、家電、医療、住設、アミューズメントなど多岐に渡り、各メーカー様直販で、幅広い業界のお客様とのお取引があります。 これにより一つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を作り上げております。 ■部門ごとの特徴: 海外製造部門、開発部門、生産技術、金型部門、成形部門に分かれています。 (1)海外製造部門では、一貫生産による徹底したCRの実現、効率の良いVA改善、開発期間の短縮、立ち上げ時の一元管理が可能。 (2)開発部門では社内で使用する電気検査機、組立設備、画像検査機等も全て設計から作成まで行います。 (3)生産技術部門では、客先と打ち合わせを行い製品特性を理解し、成形技術要素を入れて金型設計・作成までを一貫して行います。 (4)金型部門が完成させたパワーモジュール・インバーターなどの多点インサート成形金型は、独自のアイディアを附加して極めて安定した成形条件と短サイクル化を実 現した同業他社の追随を許さない金型製作仕様です。 (5)成形部門では特に自動車電装部品のエンジン性能に関わる重点管理部品を数多く生産しており、品質・コスト・デリバリーにおいて絶対的な信頼性を得ています。 ■同社の特徴: 早い時期から取り組んできたグローバル戦略にあります。中国、タイ、メキシコ工場と海外進出をしており、現地の日系企業はもちろん、海外企業とも取引実績があります。 また使用する設備も日本と同様の設備を導入している為、日本と同条件で生産することが出来る仕組みづくりもしております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kyopla.co.jp/ |
設立 | 年1982年2月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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