【住協建設株式会社】【代々木/面接１回】リニューアル工事の施工管理◆50代～60代活躍中／年休120日×土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【代々木/面接１回】リニューアル工事の施工管理◆50代～60代活躍中／年休120日×土日祝休


～転勤や出張はありません◎/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/自社開発による一貫体制・利益率の高い自社請負により企業基盤が安定～
★再雇用制度有り(65歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎

■業務内容：
高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理

■リニューアルについて：
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■企業魅力：
当社は埼玉・新宿エリアでトップシェアを誇るゼネコンとして、安定した成長を続けています。その理由は、他社にはない独自のビジネスモデルにあります。
＜自社開発による一貫体制＞
土地の取得から建築までを自社で一貫して行う体制を構築。現在では受注の半数以上が自社物件となっており、早期の段階から計画立案が可能です。これにより、外部からの請負案件も効率的に組み込め、長期的なプロジェクトスケジュールの策定と、協力会社の確保が計画的に行えます。

＜利益率の高い自社請負で企業基盤が安定＞
自社で開発・施工・販売まで担うため、利益率が高く、企業としての経営基盤も非常に安定しています。

＜堅実に伸びる投資用不動産分野に注力＞
長年にわたり力を注いできた投資用不動産分野でも受注が好調。景気に左右されにくい安定市場で、着実に成果を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】