正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【静岡市】三菱電機など主要顧客への部品営業/未経験歓迎!ノルマ無し/在宅勤務・残業14H・土日祝休み
~大手顧客中心で事業安定成長中/借り上げ社宅制度・住宅手当あり/育成体制◎~
■採用背景
部品メーカー兼商社の同社にて、組織強化のために採用いたします。
■業務内容:
近隣の主要顧客/三菱電機(冷蔵庫・エアコン)、矢崎総業 (車載メーター・バッテリー)の新製品開発において必要な部品を営業いただきます。新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。
顧客:近隣の主要顧客を中心に既存顧客1~5社
営業スタイル: 数年かけてじっくり行う営業です。
・新製品に関するニーズや課題のお伺い
・技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案
・自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討
・納品、アフターフォロー
※大手の住宅設備、家電、自動車等に関わり、日常生活の中でも目にするのでやりがいがあります※
※顧客にあった幅広い提案ができる※
1000社以上の仕入先があり、プラスチック・ゴム・板金と幅広い素材、様々な技術を持った部品の提案ができます!
※技術営業としてのスキルが身につく※
新製品に合わせた全く新しい部品が必要なため、各仕入先の製造技術を理解し、素材・製造方法として最適な手法を模索し提案いただきます。顧客先の設計開発担当とも打ち合わせするため、様々な製造技術の知見が身に付きます。入社前の知識は問わず、業界未経験でもしっかりキャッチアップいただけるためご安心ください
■組織構成:
営業4名(50代、30代、20代2名)若手活躍中!中途社員が多く馴染みやすいです。「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。
■働き方
年休:125日
有給取得平均:12日 ※時間有給取得可
残業:14H
リモートワーク:~週2日程度 ※WEB会議が進んでおり、出張もあまりなく、近隣の顧客先への外回りが週2日程度発生します
■入社後の流れ:新卒同様に育成します
入社後1ヶ月~1年:営業のロールプレイングやメーカー見学
OJTで徐々に業務をお任せします。業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます!
■事業の魅力
・創業70年超 商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援!事業安定性◎
・大手と直取引で事業の安定性◎LIXIL、積水化学工業、パナソニック等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間(3ヶ月)の給与待遇に差異はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市駿河区中島822番地の1 勤務地最寄駅:静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> マイカーバイク自転車通勤可能 静岡駅からバスで25分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~264,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 236,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度、月平均残業7.5時間と想定し上記に含む ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/6月、12月 4.6か月 ■モデル年収 25歳/約430万 34歳/約580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給(月5万円まで) 住宅手当:・住居手当一律1万1000円 寮社宅:・借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・教育研修制度(新入社員研修、階層別研修) ・半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ頂ける環境です! <その他補足> ・借上げ社宅制度(家賃の9割を会社が負担※条件あり) ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・確定拠出年金 ・チャレンジふりかえり面接制度 ■福利厚生その他:従業員も家族も幸せになれる制度づくりを ・オランダ型のワークシェアリングを参考に、より柔軟で多様な働き方を導入する「スマイルワークプロジェクト」が進行中です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)、産前/産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・5日以上の連続休暇取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・メーカー業界経験 ※製造、店舗販売、アフターサービス、など職種は完全に不問です。 新卒同等に育成しますので、営業がやってみたい方はぜひ応募ください! ■歓迎条件 ・モノづくりの流れの知識がある方(特に金型は優遇) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アトライズヨドガワ |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F |
事業内容 | ■事業内容: 各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。 ■事業の特徴: ・多様な製造業での実績…協力企業約1,200社、取引先約700社の実績があり、自動車、家電、住宅、情報通信機器等、同社の顧客は、様々な業種へと広がっています。多業種にわたる経験と知見を活かし、開発から量産まで、顧客と共にものづくりを推進していきます。 ・素材/モジュール品…素材や単品部品からモジュール品の設計/試作/量産までを手がけています。年々高まる「機能ユニット」あるいは「モジュール品」へのニーズに、開発段階から顧客のチームの一員として力を発揮していきます。 ・試作品から量産品まで高水準の生産力…日本国内及び世界各国に構築してきた「ものづくりネットワーク」を活かし、量産品から一品のみのカスタム品まで、様々なシーンに必要とされる製品を提供します。全ての事業拠点に品質管理部門を設けサプライヤーと共に徹底した品質管理と品質保証を実施し、高品質/高水準のものづくりを実践しています。 ・提案力で貢献…ものづくりの知識を活用し、調達ルートを各国に持つサプライヤーとして、顧客へのコストダウン提案、VA/VE提案に力を注ぎます。また、顧客の価格競争力、品質競争力のために全力を尽くします。 ・スピードで貢献…顧客のデザインから量産化のさらなる高速化のために、迅速な情報提供、試作支援、調達/製造サービスで応えます。 ・グローバル対応…日本を含め世界6ヶ国に18事業拠点を展開しており、材料/部品の調達から、多工程に及ぶものづくり、供給のためのネットワークを構築しています。また、国境を越えて顧客のビジネスをサポートできる体制を整えています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.atryz.co.jp/ |
設立 | 年1951年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 152百万円 |
従業員数 | 237名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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