正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京】東進衛星予備校の校舎長候補◆450万～◆アルバイト経験歓迎◆残業20h／正社員◆プライム上場
【早稲田アカデミー・東進衛星予備校の運営・企画／授業担当なし／プライム上場・14期連続増収増益の安定基盤／業績拡大につき新規開校予定のため増員決定！】
■募集背景
プライム上場・14期連続増収増益の早稲田アカデミーが運営する「東進衛星予備校」。さらなる校舎展開に向けて、校舎運営・生徒支援を担う校舎長候補を増員募集します。
■業務内容
授業は担当せず、生徒の学習管理と校舎マネジメントに特化したポジションです。チューター（担任助手）の育成と連携を通して、生徒一人ひとりの第一志望合格に向けた伴走を行います。
＜具体的には＞
・校舎に通う生徒の学習進捗確認
・面談の実施／受験に向けた学習相談対応
・模試運営、校舎管理業務
・アルバイトチューターの指示、マネジメント
・週次での数値報告（新規入学者数、来校率、打ち合わせ件数など）
■この仕事の特徴
単なる数字追いではなく「どう支援すべきか？」を分析し、個別フォローまでPDCAを回すのが特徴。校舎単位の裁量も大きく、マネジメントスキルも自然と磨かれる環境です。
■研修・キャリアパス
入社後は2週間の本社研修あり。その後も希望に応じた階層別研修やキャリアアップ支援が充実しています。校舎責任者→エリアSV→本部職など、多様なキャリアパスが描けます。
■働く環境
・PCは22時で自動シャットダウンとなり残業管理は徹底されておりWLBが保ちやすい環境です。
・社外へのPC持ち帰りは禁止／講習時間外の残業ほぼなし
・20～30代を中心に活躍中（現役講師の5割が20～30代）
・2022年度講師採用数58名／うち約9割が20～30代
■当社の強み：
◎難関校への圧倒的な合格実績という、顧客にとって明確で分かりやすい差別化を推進することでブランド力を向上させ、その結果として「難関校に行くなら早稲田アカデミー」という評判を作り出し、この評判と効果的な広告宣伝により、塾生数を伸ばし収益を拡大していく。このビジネスモデルが確立しているところに当社の強みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 14:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東進衛星予備校 池袋東口校 住所：東京都豊島区南池袋1-25-1 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東進衛星予備校 御茶ノ水駅前校 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東進衛星予備校 渋谷南口校 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記または ・桜新町校（桜新町駅南口徒歩3分） での勤務となります。 ※お住まいの最寄り駅を考慮 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～400,000円 ＜月給＞ 260,100円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。 ※入社時の最低保障額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 900万円／次長（37歳）／入社8年目 790万円／上席専門職（39歳）／入社5年目 580万円／講師（27歳）／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限40,000円／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引） ■団体生命保険 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■時短勤務制度 ■役職手当 ■その他手当（日曜講座、正月特訓、問題制作など） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■休暇制度 GM休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 ※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大学受験を経験された方 ・教育現場での指導や進路支援のご経験がある方（年数・科目不問） ■歓迎条件 ・教育に対する情熱と、自ら学び成長し続ける姿勢をお持ちの方 ・数値目標に向けて能動的に動いた経験がある方（店舗運営／SV／店長など） ・チームや組織の中心となってリーダーシップを発揮した経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（13年連続増収、過去最高益更新） 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。 ■企業優位性（圧倒的な合格率実績）： 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。 ■社風、風土： 早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。 豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 豊 |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 35,069百万円 |
| 従業員数 | 1,106名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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フロントスタッフ（関東）
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美容インストラクター／裁量◎／消費財（エステ・化粧品・サプリメント）取扱い
株式会社リツビ 東京
インストラクター/正社員
株式会社ゴルフパフォーマンス
こども支援スタッフ★残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／年休120日／日曜休
株式会社クラ・ゼミ
KUMONの先生/未経験入社8割/フレックス/転勤なし/賞与年2回
株式会社 公文教育研究会 首都圏サポート部...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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