正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【首都圏】大学受験講師職(総合職)◆生徒に本気で向き合える環境/残業少なめ&ノルマなし/プライム上場
【個別進学館100校体制に向け拡大中/小中高対象の進学塾を展開/14期連続で増収増益/原則日曜休み・週休2日/転居を伴う転勤なし】
■職務内容
小学生から高校生までを対象に進学塾「早稲田アカデミー」を展開する当社にて、大学受験部門の集団指導を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・授業(1コマあたり15名程度を対象としたライブ型授業)
・進路相談や学習に関する生徒・保護者対応
・授業前後のフォローや問い合わせ対応(教務的な質問への回答含む)
・保護者との定期面談や情報交換、進路に関するアドバイス
※「生徒第一志望合格」を掲げる当社では、講師・運営スタッフ・保護者が一丸となって生徒を支援します。講師は授業以外にも幅広く関わりますが、受付・電話対応・事務業務は専任スタッフが担うため、生徒に向き合う時間に集中できる環境です。
■担当授業数
1コマ90~120分が基本。通常期は1日最大2コマ、講習会期間は多くて1日3コマ程度を担当します。
■キャリアプラン
自らの志向に応じてキャリアを選択できる制度を整備しています。校長以降のマネジメントに進む道、あるいは教科のスペシャリストとして実績を積み重ねる道があり、いずれも役職・給与アップを目指せます。
・管理職:校長 → 次長 → 部長
・専門職(教科講師):主査 → 上席専門職 → 主席専門職
■特徴
・大学受験分野では珍しい少人数制のライブ授業を徹底。大規模予備校にはない密度の高い指導が可能です。
・難関校への高い合格実績を背景に、直近2年間で受講者数は10%増加。2024年3月期には13期連続の増収増益を達成し、過去最高益を更新しました。
・質の高い授業を支えるため、入社後1ヶ月間の研修や、有名講師の授業動画を視聴できるシステムを導入。経験者にとってもさらなるスキルアップが可能です。
・残業は月20時間程度で、サービス残業は一切なし。固定残業代制度を設けていないため、残業時間に応じて全額手当を支給します。
・有給休暇は講師・校長を含む全社員が年間5日以上取得しており、働きやすい環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 14:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 早稲田アカデミー 大学受験部 池袋校 住所:東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 早稲田アカデミー 大学受験部 荻窪校 住所:東京都杉並区天沼3-4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 早稲田アカデミー 大学受験部 渋谷校 住所:東京都渋谷区渋谷3-29-10 SANKYO第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> その他、御茶ノ水校、国分寺校、たまプラーザ校の中から通勤1時間以内の校舎への配属となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,100円~407,000円 <月給> 260,100円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。 ※入社時の最低保障額となります。 ※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例:年収700万円 / 経験5年 /管理職校長(30代)/月給38万円+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限40,000円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:中野に単身者向け社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設(宿泊・レジャー施設の利用割引) ■団体生命保険 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■時短勤務制度 ■役職手当 ■その他手当(日曜講座、正月特訓、問題制作など) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■休暇制度 GM休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 ※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:※教員免許不要※学生時代のアルバイト経験も可 ・予備校や進学塾、内部進学者向け学習塾、学校などで高校生を指導された経験がある方。 ・家庭教師のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
事業内容 | ■企業概要: 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は192校です。(2025年3月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”-この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。(14年連続増収、過去最高益更新) 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証1部上場(2022年にプライムへ移行)。 ■企業優位性(圧倒的な合格率実績): 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。 ■社風、風土: 社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。 明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。 また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 豊 |
URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
設立 | 年1974年11月 |
資本金 | 2,014百万円 |
売上 | 35,069百万円 |
従業員数 | 1,106名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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