【株式会社ｎｉｊｉｔｏ】【港区】ヘアケアブランドの企画営業◇全国4000店舗に展開／転勤無し／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【港区】ヘアケアブランドの企画営業◇全国4000店舗に展開／転勤無し／年休126日


【残業月平均18～20時間程度／土日祝休み／美容・化粧品・日用品など“自社商品”に自信をもって売りたい方歓迎】
ヘアケア・スキンケア・ライフケアのブランド『haru（ハル）』を運営する当社にて自社ブランドの未開拓の店舗への販路拡大をお任せします。
販促企画や売り場提案までトータルに行うことが可能です。

■業務内容
・取引先の本社バイヤー担当者との商談・関係構築
・各店舗への訪問営業（売り場チェック・販促提案・店舗担当者との対話）
・POSなどの売り上げ分析に基づいた販促の予測・実施
・店頭キャンペーンや実演販売イベンドの企画・運営
・商品陳列の改善提案やアテンションPOP等の販促の企画提案
・顧客の声を製作チームにフィード爆し商品企画に反映

■やりがい
大手バラエティショップを担当するなど、自身の提案が「全国規模で実を結ぶ」やりがいがあります。売り場レイアウトの工夫やPOPアイデアで全国の店舗で売り上げが大きく伸びることもあります。自身の取り組みがそのままブランド認知や成長に繋がり、広く社会への影響を感じられます。

■入社後の教育体制
入社後はブランドや商品知識に関する座学研修から始めます。その後先輩に同行しながら商談や売り場提案の実務を学び、独り立ちを目指します。

■キャリアパス
独り立ち後１~3年後には指導担当やエリアリーダーなどへのキャリアアップが可能。チームを牽引する存在として成長可能。

■働き方
・年休126日／土日祝休み
・残業月平均18~20H程度
・勤務時間は半期で選べる柔軟な勤務体制
・有給取得率93%超／時間・半日単位の取得も可能
・育児との両立◎


■組織構成
40代前半男性のマネージャーが1名と、スタッフクラスで30代前半で男女2名、20代女性1名の総勢4名体制です。前職が美容系ディーラーやリテール営業を長年経験している方が集まっています。

■ポジションの特徴：
◎個人ノルマや売上目標はありません。チーム連携やお取引様との関係構築が重要になってきます。コミュニケーション力・マナー・素直さもポイントです。
◎実際に店頭販売のイベントにも立ち会います。
◎直接お客様とお話をする機会も積極的に持つため、よりお客様視点に立った企画立案などにも活かせます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】