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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【福岡】Salesforce運用・管理・保守業務◆システム最適化・ビジネスプロセスの改善に貢献
【取引企業900社以上/経済産業省「DX認定事業者」認定/キャリアアップできる】
■業務内容:
Salesforce運用・管理業務をお任せします。不動産会社内で使用している基幹システムであるSalesforceの運用・管理、そして今後の発展をリードしていただく方を募集します。特に、新Salesforce環境を中心に、ベンダーとの連携や社内調整を通じて、システムの最適化とビジネスプロセスの改善に貢献していただきます。
■業務詳細:
◇Salesforce(新環境)の管理・運用・保守
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、課題ヒアリング
・Salesforceの標準機能や「フロー」を使ったシステム改修・改善
・システム障害発生時の原因究明、ベンダー連携、復旧対応
・ライセンス管理、発注、追加作業の検討・展開・周知
・Googleドライブなどの外部システム連携における調整・推進
◇ベンダーコントロール・プロジェクト推進
・ベンダーとの定例打合せ、要件定義、開発調整
・バックログを用いた課題管理、リリース計画の策定と実行
・保守工数の管理と調整、効率的なリソース配分
・現場ユーザーとベンダー間の橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを促進
・基幹システム再構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーディング、WBS(作業分解構造)作成などの推進支援
等をご担当いただきます。
■働き方
年間休日125日、完全週休2日制、月平均10h程度、リモート相談可
■当社の特徴
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※給与に差異なし、賞与は試用期間後適用となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ワークスアイディ福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 当社オフィス内もしくは当社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 <転勤> 無 本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,440円~432,420円 固定残業手当/月:40,560円~67,580円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT中心となります。 資格取得支援の制度、研修制度(コンサルタント研修など)があります。 <その他補足> ■役職手当、出張手当(社内規定あり) ■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■共済会制度 ■社員表彰制度 ■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象) ■社員持株会 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度(社内規定あり) ■ベネフィットワン ■書籍レンタル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇(消化率76.5%)、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SalesForce、Salesクラウドの標準的な理解 ・ApexやJavaなど、プログラミング言語を使った開発経験や知識 ■歓迎条件: ・PM/PL経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |
代表者 | 池邉 竜一 |
URL | https://www.worksid.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 69億500万円(2021年3月期実績)←66億7434万円(2020年3月期実績)←59億9047万円(2019年3月期実績) |
従業員数 | 1,515名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | 有名・優良企業:約900社 |
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