正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【未経験歓迎/人と企業をつなぐ仕事】IT人材営業◆月残業10h◆賞与4か月/入社初日に有休10日付与
【土日祝休み/手厚いフォロー体制でスキルアップ可/業界職種問わず社員活躍中!年収400万~】
■職務内容:
「人と企業をつなぐ“橋渡し役”」として、相手の課題に寄り添いながら提案していく営業です。
当ポジションは、企業が必要としている“ITエンジニア”を見つけて企業にご紹介する営業のお仕事です。
たとえば、「システムを作れる人が必要」「アプリ開発を手伝ってほしい」など、企業ごとのニーズをしっかり聞き取り、そのプロジェクトにぴったりのエンジニアを提案していきます。
■仕事の流れ:
◎お客様への訪問・ヒアリング
通信会社やゲーム会社などを訪問し、「どんな人材が必要か」を丁寧に聞き取ります。
◎エンジニアのご紹介(マッチング)
プロジェクト内容に合わせて、社内のエンジニアの中から最適な人材を提案します。
◎契約やスケジュールの調整
勤務開始日や契約内容のすり合わせを行い、スムーズにスタートできるようサポートします。
◎エンジニアのフォローアップ
働き始めた後も「困っていないか」「職場はどうか」などを定期的に確認します。
◎お客様との関係づくり
新しい企業との出会いや、既存のお客様との信頼関係づくりにも取り組みます。
「営業だけど、人に寄り添う仕事」です。
IT知識は入社後にしっかり学べる体制が整っているので、経験や資格は一切不要です。
文系出身や異業種から転職した社員も多数活躍しています!
■研修について:
入社後全社研修が1日、その後は先輩社員と事業部長のOJTとなります。
先輩社員に同行してもらいながら一人前の営業としてご活躍できる環境がございます。
■就業環境:
・入社初日に有休10日付与、フレックスタイム制度、時短勤務制度などもあり、働きやすい環境です。
・20代~30代の社員が活躍しており、営業未経験からスタートした社員も多く、周囲に
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:00~18:00 フレキシブルタイム:11:00~14:00、18:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,884円~261,565円 固定残業手当/月:18,116円~20,435円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~282,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スタディーサポート制度(書籍購入 全額会社負担/Udemy受講費用補助) ■資格取得支援制度 ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、社長研修 <その他補足> ■通勤手当 ■所定時間外等手当 ■役職手当 ■資格手当 ■引越手当(入社時) ■保育費補助手当 ■健康促進手当(スポーツジム法人契約) ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり) ■確定給付企業年金 ■定期健康診断 ■勤続表彰制度 ■育児支援制度 ■屋内禁煙(喫煙室設置) ■フレックス制度(コアタイム 10:00~11:00、14:00~18:00 フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00~19:00) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、裁判員制度特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業または販売経験1年以上(法人・個人は問いません) ・IT領域に対する興味関心のある方 ■歓迎要件: ・無形商材の営業または販売経験 ■求める人物像: ・お客様にとって本当に価値のあるものを提案し、お客様のビジネスに貢献したい方 ・新しい環境で挑戦し、営業としてキャリアアップを目指したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイディーエス |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F |
事業内容 | 【事業内容】 幅広い業界の大手企業に対し、システム開発・AWS導入支援・自社プロダクト開発・オフショア開発など多様なITサービスを展開。 クラウドとグローバル開発力を活かし、より柔軟で高品質なソリューションを提供しています。 ・システムインテグレーション事業 ・AWS構築支援事業 ・オフショア開発事業 ・SMOOZ事業(クラウドを活用した自社プロダクト事業) ・システムエンジニアリング事業 【企業特長】 当社は、独立系SIerとして25年以上にわたり、大手企業を中心に一次請けでのシステム開発・運用に携わってきました。「技術力」だけでなく「サービス力」を重視し、お客様から「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける信頼関係の構築を大切にしています。 2006年には、“技術と価格による消耗戦”からの脱却を掲げ、社員一人ひとりが「一流のエンジニアであり、一流のビジネスパーソン」として成長することを目指す方針を打ち出しました。技術の習得はもちろんのこと、顧客の期待を超える提案や対応ができる人材の育成に力を注いでいます。社内勉強会や資格取得支援制度、フィードバック文化など、継続的な学びを支える仕組みも充実しています。 クラウド分野では2011年からAWS導入支援に取り組み、現在では数々の公式認定を受ける国内有数のクラウドインテグレーターへと成長。また、ベトナム現地法人を設立し、オフショア開発やリセール事業を展開するほか、クラウドを活用した自社プロダクト「SMOOZ」の開発など、新たな挑戦も進めています。 「ITサービスを通じて、関係者の幸せの絶対値を増やす」というビジョンのもと、全社員がその価値観を共有し、自ら考え、動き、成長し続ける組織を目指しています。 |
代表者 | 中野 貴志 |
URL | http://www.ids.co.jp/index.html |
設立 | 年1996年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 646百万円 |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ◆ソニーグループ ◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.) ◆日立グループ ◆東京電力グループ ◆ヨックモック ◆慶応義塾大学 ◆国際基督教大学 ◆光文社 ◆星野リゾート ◆CTCグループ ※敬称略、順不同 |
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