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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【基本リモート】BtoBソリューションセールス◆自社サービス／セールスの仕組みを1から構築できる◎
◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／基本リモート／フルフレックス／福利厚生充実◎◆
■募集背景：
当社では、より多くの企業にサービスを活用していただき、チームの生産性向上や円滑なコラボレーションを支援するために、BtoBソリューションセールスのプレーヤーを募集しています。PLG（Product-Led Growth）を中心に事業展開してきた当社ですが、今後はセールス（人）の力を活かすことで、これまでリーチが難しかった業界や職種にもサービスを届けていきたいと考えています。
本ポジションでは、ソリューション型のセールス活動を通じて企業の業務改善や成長を支援し、より多くのチームが効果的に働ける環境づくりを担っていただきます。
■業務内容：
新規のお客様を対象にヌーラボサービス（Backlog、Cacoo、Nulab Pass）のセールスを行います。ヌーラボサービスを認知していない企業やタスク管理・プロジェクト管理を始めたばかりの企業も多くいらっしゃいます。そのような企業に対して、ただサービスを販売するだけではなく、お客様ごとの課題に沿った最適なソリューションを提案します。
お客様がヌーラボサービスを活用することで、チームや会社の業務効率の向上、組織の成長を実感していただけるように支援することが求められる業務です。
■業務詳細：
（1）ヌーラボサービスの新規セールス
マーケティング課が取得したリードに対してセールスを行います。インサイドセールスは外部にお願いをしていますが、施策を行う際にセールス課が商談設定～商談～クロージングまで行うこともあります。
（2）トライアル、正式登録率向上に向けた活動
全てのお客様を対象とするわけではなく、ターゲットとしているお客様をメインにセールス活動を行います。そのため、セールス活動以外でトライアル、正式登録率を向上できるアクションを考え、実行することも行なっていきます。
（3）フィードバックを行い製品改善へ貢献
ユーザーからのフィードバックや失注理由を分析し、顧客インサイトをサービス開発部と共有することも行います。会社・サービスが成長しないと、新規のお客様や既存顧客のチャーンにつながるため、フィードバックを行なっていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本リモート勤務です。最寄りの拠点（東京オフィス）への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。イベントやギャザリング等で、出社・出張の可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後のオンボーディングプログラム ■書籍購入補助手当 ■語学学習補助 ■カンファレンス手当／研修手当 ＜その他補足＞ ■在宅勤務補助手当（月1.5万円） ■服装自由 ■入社時PC貸与 ■出産・育児支援制度 ■部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給／毎月1人あたり3部活動（3種類）まで／参加は自由） ■Small talk補助（Small talkを実施する場合の飲み物代（オフライン開催の場合）を一組あたり月最大1千円補助） ■ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助） ■入社時健康診断・定期健康診断 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇6日 ■有給休暇 ・入社直後に10日を付与 ・入社1年ごとに20日を追加付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材（IT／SaaSサービス）のBtoB新規営業経験（3年以上） ・オンラインセールスの経験 ・クラウドサービスの利用経験（Salesforceまたはその他のSFAツールの利用経験） ■歓迎条件： ・SaaS業界での就業経験 ・インサイドセールスの業務経験 ・チームリーダーまたはメンバー育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヌーラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. |
| 事業内容 | ■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。 社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。 ■ヌーラボが提供するプロダクト: # Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール # Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール # Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nulab.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 617百万円 |
| 売上 | 3,662百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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