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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【岐阜市】岐阜支店 支店長候補or岐阜支店管理職 年間休日122日／名鉄岐阜駅徒歩10分
【東証スタンダード上場（Jトラストグループ）／裁量権を持って働ける／年間休日122日／名鉄岐阜駅徒歩10分／残業10時間程度／未経験歓迎】岐阜支店の支店長候補・管理職を募集します。東証スンダード上場グループ企業で、安定性と成長性のある職場
■業務概要／期待する役割：
会社の業績が右肩上がりで伸びています。現拠点長には、別の役割をお任せしておりますので、支店での管理監督者としての採用となります。同社社風は、スピード感ある意思決定となります。裁量権を持って、新しいことへトライ＆エラーを繰り返しながら挑戦し続ける文化があります。
拡大していく拠点において、下記業務をお任せ予定。
・優先順位を付け円滑な組織課題解決
・社員の業務管理
・社員の教育・育成
■組織情報：
岐阜支店の従業員数は18名（うち女性12名、男性6名）、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。
■現在の拠点業務：
同社のグループ会社（美容サロン等）を利用されるお客様の割賦割の審査、ご入金手続きを行っています。
お客様対応は、専用システムを通じたチャットコミュニケーション。また、こちらからの督促に関するお電話となります。
社内事務手続き（審査）も重要な業務になってきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市金園町一丁目16番地 NCリンクビル4階 勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※カード・信販・金融業経験者は前職の給料相談も可 ■毎年2月に人事評価を実施します。 ■昇給あり（期末評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規程内支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■休憩室・ロッカー完備 ■服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ■ネイルOK ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日：2025年 ■シフト制 ■各大型連休あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融業界 もしくは コールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・クレジット会社経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Nexus Card株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0006 宮崎県宮崎市千草町4-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クレジットカード事業 ・ショッピングクレジット事業 ・融資事業 ・タクシーチケット取扱業 ■企業紹介： 東証スタンダード上場のJトラストグループとして、クレジット事業を展開しています。 街での買い物や食事、ネットショッピングなど、今では「現金」で支払いをする時代から「キャッシュレス」で支払いをする時代へと変化をしています。 これからも、お客様に寄り添いより快適で有意義なキャッシュレスライフをサポートしていきます。 ■代表挨拶： 平素より格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社は、東証スタンダード市場上場のJトラストグループの一員として、キャッシュレス社会における多様なニーズにお応えするため、日々お客様の利便性の向上に努めております。 1963年の創業時に私たちが目指したものは「皆さまの豊かな生活」の一助となることでした。日本では長いデフレからの脱却のあとも“不確実な日常”が続いておりますが、創業期のビジョンは変わることはないと考えております。 今後も、「全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、社会に貢献する」という経営理念を変えることなく、幅広いペイメントサービスを提供し、諸先輩方が社訓としてきた「法令遵守の徹底、自己研鑽の励行、信頼関係の醸成」を継続してまいります。 コンプライアンス体制や内部統制の整備は経営の重要課題と位置付けており、皆様から信頼いただける企業であり続けるために、役職員一同、真摯に取り組んでまいります。 ■Nexus Cardのビジョン： これは、当社の『 経営理念 』にもなっているものです。 私たちは、全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、地域社会に貢献します。 つぎに、当社の『 社訓 』として掲げている内容です。 法令遵守の徹底・自己研鑽の励行・信頼関係の醸成 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexuscard.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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