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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京・横浜・静岡】エリアマネージャー◆送迎サービス支店管理／年休125日／スタンダード上場グループ
【物流・航空・医療業界への人材派遣事業を展開／25年以上の歴史がある上場企業グループ会社】
■業務内容
幼稚園や保育園などの教育機関、病院等の医療機関で発生する送迎業務に対し、お客様が本業に専念できるよう請負の送迎サービスを展開しています。
送迎サービスにおける東京・神奈川・静岡のエリアマネージャーとして、支店の数値管理、マネジメントを担当いただきます。
■業務詳細
・担当支店数：3～4支店 (東京・神奈川・静岡エリア)
・支店長のマネジメント
・プロジェクトの推進（1年で2-3件、同時進行）
・支店の売上P／L管理、エリア予算管理
・クレーム対応（2次対応）
・緊急対応（事故・労災）
・労務関連の相談
・契約内容の損益管理
・全国ネット企業の本部担当の営業（大手企業1～2社）
■当社の強み
1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はなし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通り公園III 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス ・東京：JR田町駅から徒歩8分/都営 三田駅から12分 ・神奈川：各線 横浜駅から徒歩8分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～525,000円 ＜月給＞ 450,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績連動型賞与：年1回(最大2.0ヶ月業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1万円・18歳未満の子1人につき5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修あり（導入研修・OJT研修・e-ラーニング研修など） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■Benefit Station（会員制割引サービス） ■出張手当 ■社用スマホ・PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（(AT限定可）をお持ちの方 ・営業の経験 ・マネジメント経験（部下管理５名～・業績管理経験、複数支店・拠点をマネジメント） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス事業（物流・航空・医療業界への人材派遣事業、送迎請負事業（自家用自動車運行管理サービス） ～総合人材サービスカンパニーとして25年以上の歴史がある上場企業グループ会社です！～ ◆送迎請負事業 4,000人以上の当社専属運転士を抱え、幼稚園・保育園バス、透析クリニック・病院等医療機関、大手企業（役員送迎）、官公庁やホテルなどの取引先から年間2500万人以上の送迎を請け負っており、業界においては圧倒的なシェアを誇ります。 ◆人材派遣事業、人材紹介事業 ◆ドライバーや軽作業スタッフといった物流を支えるロジスティクス事業領域への人材派遣を中心に、空港や福祉介護のような専門領域のスペシャリスト人材の派遣も行っています。 ◆直近では、物流業界だけではなく、当社の全国網を活用した事務の派遣も進めています。 ◆2008年に、株式会社ゼロ（東証スタンダード上場）のグループ会社に参入、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 健生 |
| URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 23,420百万円 |
| 従業員数 | 5,113名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 一般企業 ホテル関係 病院関係 教育機関 空港関係 介護保健施設 官公庁 |
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