【テイカ株式会社】【大阪市】社内SE ※東証プライム上場／DX推進／残業10ｈ・年休123日／夜勤・休日出勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【大阪市】社内SE ※東証プライム上場／DX推進／残業10ｈ・年休123日／夜勤・休日出勤なし


～プライム上場の化学メーカー／／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／業務効率化・デジタル化を推進すべく発足した部門での社内SE業務！／定着率95％以上！～

「DX推進室」にて、社内業務のデジタル化の推進をおまかせします。
現場のニーズをくみ取り、業務改善を図るための仕組みの検討・導入を行います。関係部門と連携しながら全社横断的に社内業務のデジタル化を進め、将来的にはデータドリブン経営を実現すべく、様々な課題解決にチャレンジしていきます。

■当社とお仕事について
◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！
◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！

■主な業務内容：
・「システム」インフラの運用管理／基幹システムの運用管理
・OutSystemsを用いた社内システム開発
・各種ITソリューションの導入検討
・外部ベンダーコントロール

■入社後の流れ：
・まずは、当社のシステム構成や、運用管理、社内ツールに関するレクチャーを実施します。その後、現在進行中の社内システム開発案件に参画し、開発ツールの使い方を習得しながら、先輩社員が実施した要件定義に基づいて、システム開発に携わっていただきます。

■将来的なキャリア：
・社内のDXを推進するべく継続したデジタル化の取り組みをプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。

■組織構成：
・計９名：室長/50代、課長/40代、一般社員/30代、派遣社員/30～60代

■働き方
・年間休日：123日（完全週休二日制）・有給取得もしやすい環境
※水曜日は、NO残業DAYとなっております

＼求人の魅力・特徴／
（1）プライム上場の安定企業
・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！
（2）95％以上の高い定着率！
・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】