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正社員
人事・総務業務全般
■人事
・採用計画の立案、推進（新卒・中途）
＊採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など
・教育計画の立案、推進（入社時研修・階層別研修）
＊新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など
・人事評価制度の運営、フォロー
＊フォローアップ面談、評価者研修の実施など
■総務
・各種法改正への対応
＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど
・社内外問合せ対応
＊従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど
・社内イベントの企画、運営
上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント（将来）をお任せできればと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給：25万～40万円 賞与：6ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限100,000円 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 土日完全週休二日制、祝日、年末年始（10日間）、夏季休暇（6日間） ※会社カレンダー有 年間休日：125日 |
| 応募資格 | ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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