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【関彰エンジニアリング株式会社】【茨城】設備施工管理(空調・衛生)◆地域密着企業/年間休日120日/平均残業20h/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(その他)

関彰エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年7月12日 求人ID:38300976
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【茨城】設備施工管理(空調・衛生)◆地域密着企業/年間休日120日/平均残業20h/福利厚生充実


【管工事施工管理技士歓迎◆地元に根ざした総合エンジニアリング企業/福利厚生充実◎】

■職務概要:
学校などの公共施設や、テナントビル、商業施設、工場などの民間の案件まで様々な物件の空調換気設備、給排水衛生設備の新築及び改修工事の施工管理をご担当いただきます。
※付随して消火設備、ガス設備等もご担当いただくことがございます。

▼具体的には下記業務をお任せします:
・現場でのスケジュールを調整する工程管理
・使用する原材料などの原価管理、品質管理
・従事する作業員の安全管理
・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理
・CADを使用した施工図作成等(設計図を元に適宜行います)

■はたらき方:
・担当エリアは基本的に茨城県内で基本的に自宅より通勤可能な現場への配属となります。
・年に1・2回ほど福島県いわき地区への出張がございます(工期は6か月~1年程度)
・社員数に合わせて調整しながら受注しているものの、年間40億円の売り上げがございますので、充分な案件受注がございます。
※2年先の現場も決まっている状況です!

■就業環境:
・基本土日祝休日となっていますが、2~3月の繁忙期には土曜日に出勤していただくことがございます。
・お正月やお盆休みのタイミングで多くお休みをとることで調整し、年間休日120日(有給を除く)を担保しております。
・残業時間は平均20~30時間/月程度となります。
・現場管理に携わる社員はつくば地区に20名、水戸いわき地区に10名程度在籍しており平均年齢30歳程度です。

■企業・業務の魅力:
◎セキショウグループの安定性:
当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に事業を展開しております。設立から110年以上経つグループのため安定性も抜群です。
◎事業展開:
2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」や使用できないフロンガスが定められ、空調更新工事等が増加しています。
◎ワークライフバランス:
年間休日120日程度や様々な福利厚生等、働きやすい環境が整えられております。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 その他  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年齢・経験より正社員又は契約社員採用【契約の更新:有、更新上限:有】
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
つくば統括支店
住所:茨城県つくば市東新井12-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
水戸統括支店
住所:茨城県水戸市笠原町1514-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
★いわき支店(いわきメンテナンス課)
住所:福島県いわき市平字正内町61
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年齢・経験に応じて社内規定により決定致します
・賞与:年2回(6月・12月)
・賃金改定:(4月)

【年収例】
25歳/380万円
38歳/530万円
46歳/620万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子女一人につき5,000円
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【社内】ブラザー・シスター制度、キャリア採用者研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修
【社外】ダイキン、三菱電機等メーカー主催の技術研修
【その他】公的資格取得支援制度

<その他補足>
■その他手当:
役職手当:15,000円~
資格手当:3,000円~
子女教育手当:子女一人につき10,000円 など
■家族手当補足:
配偶者15,000円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円)
■各種融資制度:
財形貯蓄制度、社員割引制度、健康サポートプログラム、各種契約保養所、スポーツ観戦(プロ野球、Jリーグなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育メンサポート休暇、子育てサポート休暇、子の看護休暇など充実

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管工事施工管理技士1級
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関彰エンジニアリング株式会社
所在地 〒305-8515
茨城県つくば市東新井12-2
事業内容 ■事業内容:
・空調換気設備工事、給排水衛生設備工事
・空調・換気・衛生・消火・ガス設備等工事の設計、施工、保守
・省エネ空調設備の提案営業
・フロン排出抑制法に関わる法定定期点検業務受託
・建築、土木、上水道、下水道
・電気設備・工事、防災設備の設計、施工、保守
■経営理念:
・私たちは、安全と真心を基本に、良質な設備工事に徹します。
・私たちは、顧客価値の創造に努め、地域の社会で高い信頼を得られる総合エンジニアリング企業を目指します。
・私たちは、社員一人ひとりの人間力を引き出す、働きがいを感じる職場づくりに努めます。
当社がめざすのは、「地域に根ざした総合エンジニアリング企業」。安全と真心を基本に、設計から施工、メンテナンスまでを一貫してサポートすることで、地域のお客さまに満足いただける新しい価値をご提供することを目指します。そして、環境への配慮など建設業が果たすべき社会的責任を自覚し、コンプライアンスの徹底を図ることで、地域社会の信頼に応えていきます。
■当社概要:
2007年に設立した当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。地域に根ざした総合エンジニアリング企業として、お客様に満足いただける空調・衛生設備工事の提案から設計、施工、メンテナンスを安全と真心を基本に提供しています。茨城県内3拠点(つくば、水戸、筑西)及び福島県(いわき市)、東京の5拠点にて、地域に密着し、豊富な施工実績と経験に培われた知識と技術力と機器メーカー、協力業者との連携により、お客様満足度の高い提案営業をしていきます。
代表者 -
URL https://www.sekisho-eng.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 50百万円
売上 4449百万円
従業員数 83名
平均年齢 -
主要取引先 -
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