正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大阪】プロジェクトリーダー／Webシステムの受託開発案件◆自社内開発／残業月平均10時間
【官公庁や大手企業など3000社と取引あり／転職回数＆ブランク不問／残業月平均10時間】
■業務内容：
受託開発部門のPLとして、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートをご担当いただきます。開発チームのプロジェクトメンバーは2～10名程で構成しております。
※キャリアプランに応じて、PMやPMOなどへのステップアップも可能です。
■具体的な業務内容：
・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート）
・提案書作成、見積対応
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト等
・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応
■開発実績（一部）：
主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を多数手がけています。
・メガバンク向け為替管理システム
・商社向け建材見積システム
・ECUデータ収集システム
・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数
※開発言語…Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C#
※その他技術…Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js など
■当ポジションの魅力：
・裁量を持って挑戦できます。社名(CAL＝Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。
・組織づくりや育成にも関われます。現在第二創業期にあたり、組織や体制の整備を進めている段階です。チーム運営や組織設計に関する視野を広げ、マネジメントに取り組むことが可能です。
・事業基盤の安定した成長企業です。国内16拠点＋海外3拠点で展開、従業員約3000名が在籍しており、14期連続で事業成長を続ける会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は3～6ヵ月となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 心斎橋開発センター 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※希望を考慮し決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～432,400円 固定残業手当/月：50,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（過去実績2回／業績による） ■モデル年収例： ・640万円/入社1年目/PM経験5年、36歳 ・720万円/入社3年目/PM経験10年、48歳 ・830万円/入社5年目/PM経験15年、52歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習サイト費用補助制度 ■資格取得報奨金制度（指定の資格試験合格による） ■図書購入負担（会社が必要と認めた書籍に限る） ＜その他補足＞ ■復職制度 ■友達紹介制度（紹介報奨金あり） ■赴任費全額負担…UIターン希望の方には、引っ越し費用移動交通費を負担します。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入による施設割引…高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEB開発での要件定義及び基本設計の経験 ・自社開発、受託開発などの経験 ・リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方 ■歓迎条件： ・インフラやクラウドなどの基本的な知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 友泉新宿御苑ビル |
| 事業内容 | ■株式会社キャル事業内容： スリーエムジャパンおよび関連企業からのサイン(看板等）の受発注、生産計画、付随する関連業務を行っております。 ■野原ホールディングス株式会社概要： 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 ■事業内容： ◆建設 鉄筋・サッシ等各種建設工事 ◆建材販売 内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。 大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。 ◆道路関連 遮音壁・標識等道路関連の工事 標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。 ■事業戦略 設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。 ◆BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。 ◆レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に16店舗を展開しています。 ◆建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。 ◆インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。 ◆海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。 |
| 代表者 | 前田 明 |
| URL | https://cal-nohara.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 14,692百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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