【三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社】【横浜市】土木施工管理※三菱重工横浜製作所内案件メイン／フレックス勤務◎年間休日126日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【横浜市】土木施工管理※三菱重工横浜製作所内案件メイン／フレックス勤務◎年間休日126日／福利厚生◎


【三菱重工グループの安定成長企業／フレックス制度有・コアタイム無／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】

■業務詳細：
主に土木工事及び建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。
三菱重工業株式会社横浜製作所構内での勤務を想定しており、一部積算業務の応援もございます。

■案件詳細：
工場施設やプラント施設などの土木工事（基礎工事や外構工事など）、建築工事では、工場、倉庫、事務所等の新築/増築や改修工事など

・元請：下請＝9：1
ほとんどの案件が元請案件となります。

・新築：改修＝2：8　
改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。
出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。

・三菱重工構内案件：グループ外案件＝8:2　
現在は、重工構内の案件割合が高いです

・案件金額：百万円～10億円程度

・出張の頻度と期間：
本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場）がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月～1年程度です。

・出張エリア：
関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方（愛知県など）などもあります。

■組織構成：
本部建設工事部土建工事グループに配属予定です。
配属予定の土建工事グループには16名(内、派遣社員が3名）が在籍しており、グループ長は43歳と若いリーダーです。

◎多様な案件の受注実績あり、安定受注
マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。

■教育体制・資格取得：
・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。
・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】